加工承攬合同中承攬人應承擔哪些違約責任
1、不能完成工作或不能交付的責任
承攬人不能按照定作人的要求在約定時間內完成工作或不能在約定時間內交付工作成果的,應當償付違約金。
2、遲延交付的責任
承攬人不能在合同規定的期限內交付工作成果的,應向定作人償付違約金,並應比照中國人民銀行有關延期付款的規定,支付相應的利息。承攬人償付違約金後,還應當繼續履行債務或者賠償損失。
3、交付的工作成果不符合質量要求應承擔的責任
如果承攬人交付的工作成果不符合質量要求,定作人接受該工作成果的,應當按質論價,減少報酬;定作人不同意接受該工作成果的,承攬人應當按定作人的要求修理、重作,並承擔逾期交付的責任,賠償給定作人造成的損失。
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合同期內辭退員工怎麼辦
1、經勞動當事人協商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應當根據勞動者在本單位工作年限,每滿一年發給勞動者相當於一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月,工作時間不滿一年的按一年的標準發放補償金。2、因用人單位作出的除名、開除、辭退、解除勞動合同、...
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勞動合同到期自動順延嗎
看情況:一、當勞動合同期滿時,勞動者還在醫療期、孕期、產期和哺乳期內,勞動合同的期限應當自動延續到醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿為止。二、不符合上述情況的,勞動合同不會自動順延。《勞動合同法》第四十二條規定,勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法...
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三方協議有效期多久
要是沒有簽訂三方協議,畢業以後兩年之內都是可以簽訂三方協議的。要是已經簽訂了三方協議,拿到畢業證以後就可以拿著三方協議,畢業證,報到證,到單位去報到,簽訂勞動合同,進去了試用期。此時,三方協議就失去作用了。...
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什麼是解除勞動合同
解除勞動合同是指雙方當事人提前終止勞動合同的履行,結束雙方的勞動權利和義務關係。對於企業勞動合同的解除,多數國家都有自己的立法規定,並有各自嚴格的限制條件和程式。法律依據:《外商投資企業勞動管理規定》第十一條有下列情形之一的,企業或職工可以解除勞動合...