建築工人工資要交稅嗎
同樣要交稅。
1、個稅起徵點由3500元提高至5000元:其實個稅起徵點的提高自2018年10月1日就已經開始執行了,不過2019年新個稅政策推出後,個稅起徵點的提高就更加受到了關注。個稅起徵點提高之後,月薪低於5000使用者便無需在繳納個人所得稅。
2、個人所得稅階梯稅率擴大了稅距:稅率的稅距擴大之後也就意味著很大一部分中層收入的使用者繳納的個人所得稅的稅額會大幅度降低。
3、增加了專項附加扣除:新個稅政策中增加了6項附加扣除,分別是贍養老人、子女教育、繼續教育、租房、房貸利息以及大病醫療,只要使用者滿足專項附加扣除,即可進行扣除申報,申報後自己所繳納的個人所得稅也會隨之減少。
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企業員工工資被拖欠的維權方法有哪些
律師解析:根據我國相關法律規定,企業員工的工資被拖欠,有下列維權方法:1、員工向當地的勞動監察行政部門投訴;2、向調解組織申請調解;3、向企業所在地或勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;4、或者與企業協商。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第八十五...
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試用期無故解僱員工怎麼賠付
律師解析:試用期無故解僱員工的賠償:向勞動者支付半個月工資的經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單...
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個體拖欠工資怎樣處罰
律師解析:個體拖欠工資,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,並可以責令支付賠償金。如果以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付的,構成拒不支付勞動報酬罪...
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工傷休息期間,工資到底怎樣算
律師解析:工傷休息期間,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。若工傷職工評定傷殘等級的,停發原待遇,按照有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。法律依據:《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業...