社保怎樣購買
購買社保有2種方式一種是用人單位為勞動者購買,另外一種是個人自行購買社保。單位購買社保:單位所繳納的社保是用人單位和員工共同承擔,所承擔的比例為養老保險,單位繳納20%員工需要交納8%。醫療保險用人單位承擔12%,員工承當2%。失業保險用人單位承擔2%,員工承擔1%。生育保險用人單位承擔0.60%,個人無須交納。
個人購買社保:公民可以用城鄉居民的名義來交納居民社保,但是這類的社保限制的比較多,只有當地的居民來可以購買,外省的居民是不可以購買,並且居民只可以購買養老保險和醫療保險,不可以購買失業保險,工傷保險和生育保險。而參加社保,公民可以自由選擇中,高,低3擋,每檔每月所繳納的社保費用是不一樣的,由於每月所繳納的費用不一樣,所以每月領取的養老保險不一樣,並且醫保報銷的比例也有所不同,低檔報銷40%,中檔報銷80%,高檔報銷100%。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第五十七條
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以稽核,發給社會保險登記證件。
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個人老闆欠工資不給怎麼辦沒合同沒欠條
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公司破產擔保是不是先於職工工資
律師解析:公司破產擔保先於職工工資。對破產人的特定財產享有擔保權的權利人,對該特定財產享有優先受償的權利。破產財產在優先清償破產費用和共益債務後,依照下列順序清償:1、破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養...
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大公司拖欠工資怎麼辦?
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老闆不發工資怎麼解決
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