10000元工資交多少個人所得稅
個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人來源於本國的所得徵收的一種所得稅。在有些國家,個人所得稅是主體稅收,在財政收入中佔有大比重,對經濟亦有較大的影響。工資個稅的計算公式為:應繳稅額=(工資薪金所得-五險一金-扣除數)乘以適用稅率-速算扣除數月薪10000扣除個人所得稅演算法如下:
1.應繳稅所得額=工資收入金額-各項社會保險費-起徵點(5000元)
2.應繳所得稅=10000元-5000元=5000元
3.應繳稅額=(10000-5000)乘以10%-210=290元。因此,工資10000應交個人所得稅290元。
法律依據
《國內貿易部直屬企業工資總額管理暫行規定》第二十條
企業不論實行哪種工資總額管理辦法,都要認真執行國家的有關稅收制度。單位實發工資水平超過計稅工資執行標準的,應照章調整計稅所得額;職工個人工資薪金收入超過納稅標準的,要按《中華人民共和國個人所得稅法》的規定交納個人所得稅。
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欠工資不給怎樣辦最有法律效力的方法
律師解析:欠工資不給有效的解決方法有:1、先和公司進行平等協商,可以各退一步達成目的,如果能協商一致最好要形成書面檔案;2、申請勞動仲裁,由勞動監察部門協商要求公司支付足額工資;3、如果有一定的證據,勞動者可以直接向法院提起訴訟,法院會進行調解,調解不成,可由法院...
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扣工資時,一個月的工資全扣光可以嗎
律師解答:不可以。律師解析:不可以扣光一個月的工資。若因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可以從工資中扣除,但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準,則按最低工資標準支付。法律依據:《工資...
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國慶節只放5天違法嗎?
律師解析:國慶節只放5天,如果另外兩天按照規定支付了工資的,就是不違法的。一般來說國慶法定假期為三天,也就是說這三天假期不放假的需要支付三倍工資,其餘四天屬於休息日加班,應該支付兩倍工資。根據我國《勞動法》規定,用人單位拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬...
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急辭工扣多少工資呢?
律師解析:勞動者急辭工的,用人單位不得剋扣勞動者的工資,但是如果因為勞動者沒有履行提前告知義務就辭職的,用人單位可以請求勞動者支付因此給用人單位造成的經濟損失。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人...