2019年公務員退休工資如何算
公務員最重要的工資主要取決於職務和工齡決定,只要工作年滿30年的,按85%的比例計發。且退休金的計算方法通常為退休前的標準月工資乘以一定的百分比。百分比的高低則根據工齡的長短來確定。退休金實行按月發放,其最低額應能維持社會一般生活水平,最高額則不應超過現任職同職級公務員的工資。
《社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
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正常工作時間怎麼算
律師解析:正常工作時間的計算方法:年工作日是365天-104天(休息日)-11天(法定節假日)=250天;月工作日是250天÷12月=20.83天/月。而月計薪天數是(365天-104天)÷12月=21.75天。法律依據:《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》第一條制度工作時間的計算年工...
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綜合計時制工作時間有哪些規定
律師解析:綜合計時制的工作時間有下列規定:該工作時間是分別以周、月、季、年等為週期,綜合計算的;但是其平均日和平均周的工作時間應與法定標準的工作時間基本相同,即每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時。法律依據:《關於企業實行不定時工...
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女的退休年齡是多少
律師解析:女性幹部身份為55週歲,女性工人身份為50週歲。根據《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條規定,群眾團體、企業、事業單位的幹部,符合下列條件之一,都可以退休,男年滿六十週歲,女年滿五十五歲歲,參加工作年限滿十年的。...
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國家法律規定產假多少天?
律師解析:法律規定女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天。用人單位不得因女職工懷孕而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入勞動時間。者聘用合同。懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需...