公司一般會設定哪些部門
公司內部機構、管理部門的設定由公司大小所決定,主要有以下部門:
1.行政辦公室:負責全公司協調,包括制度、接待、會議等,屬於公司中心決策部門;
2.人力資源部:公司人事、培訓、勞資、考勤、保險、職稱等;
3.財務部:費用收支、預決算、工商稅務等;
4.生產技術部:公司生產技術管理、技術革新、裝置維護檢修費用、質量監察監督;
5.計劃營銷部:市場行銷、經營、客戶服務等;
6.安全監察部:安全生產管理和監督;
法律依據:
《公司法》第十八條
公司職工依照《中華人民共和國工會法》組織工會,開展工會活動,維護職工合法權益。公司應當為本公司工會提供必要的活動條件。公司工會代表職工就職工的勞動報酬、工作時間、福利、保險和勞動安全衛生等事項依法與公司簽訂集體合同。公司依照法律的規定,通過職工代表大會或者其他形式,實行民主管理。公司研究決定改制以及經營方面的重大問題、制定重要的規章制度時,應當聽取公司工會的意見,並通過職工代表大會或者其他形式聽取職工的意見和建議。
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一人公司股東對外應否承擔連帶責任根據
一、一人公司股東對外應否承擔連帶責任根據我國《公司法》的規定,由於公司人格獨立,股東原則上並不對公司的債務承擔連帶責任,但是如果一人有限公司的股東不能證明公司財產獨立於自己的財產,就需要承擔連帶責任了。《中華人民共和國公司法》第六十三條一人有限責任...
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企業有擔保的公司能變更法人代表嗎
一、企業有擔保的公司能變更法人代表嗎公司在對外擔保期間出現公司決議變更法人代表、原法人代表喪失民事行為能力等的情形時,可以變更法定代表人。二、法律規定《企業法人法定代表人登記管理規定》第四條有下列情形之一的,不得擔任法定代表人,企業登記機關不予核...
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公司強制解散的流程
公司強制解散的流程為董事會通知股東,董事,監事申請解散登記,公司因為相關法律規定的事項解散的,應當在解散事由出現之日起十五日內成立清算組,開始清算。法律依據:《中華人民共和國公司法》第一百八十條公司因下列原因解散:(一)公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程...
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債務重組怎麼樣處理
一、債務重組怎麼樣處理債務重組的處理方式為債權人或債務人按照我國破產法的相關規定向法院申請債務人重整,法院認為可以重整的應當裁定重整。債務重組的方式主要為以非現金資產清償債務等。《企業會計準則——債務重組》3債務重組方式包括:(1)以低於債務賬面價值...