股權戰爭之股東資格確認
公司變更必須按國家制定的法定程式進行。公司必須首先提交變更報告書,包括變更的目的及變更的具體內容,經股東大會審批、備案,再向工商行政管理部門辦理變更登記,否則被視為違法。公司發生分立或合併以後,無論是繼續存在的存續公司,還是合併以後的新設公司,都會發生業務職能的變更,都需要變更公司章程。業務職能變更和公司組織變更是同一變更過程的兩個方面。
精選律師 · 講解例項
股東資格確認的原則有哪些
1、公示與外觀原則
公司法特別強調公示主義和外觀主義的貫徹。所謂公示主義,是指公司應將與交易相關的重要事實、營業及財產狀況以法定的形式予以公開,使交易相對人周知並免受不測之損害。所謂外觀主義,是指以行為的外觀為準,確定行為所生之效果。外觀主義的目的在於保護善意第三人,維護交易秩序的穩定。
2、公司維持原則
公司維持是指應確保公司作為健全組織體的存續和發展。可以說,這是貫穿於整個公司法的基本精神。在認定股東資格時,應當儘可能保持公司內外部各種法律關係的相對穩定,瑕疵能夠不正的應當允許其不正,能夠認定有效的不輕易使之無效。
3、利益平衡原則。
股東資格確認涉及公司、股東和公司債權人等多方主體的利益,其中債權人與公司之間的關係屬於交易制度範疇,股東與公司之間的關係屬於公司制度範疇。
公司具有獨立法律人格,以其自身財產對外承擔責任。股東以其投資承擔有限責任,而對債權人言,能作為其債權擔保的,只是公司本身的財產,而這些財產又依靠股東組成的管理機構進行運作和處理。
4、自由與強制相結合原則
公司法作為私法,意思自治和契約自由原則是其基礎,當事人可以改變或變通某些法律規定,公司章程的規定和當事人之間的約定可以排除法律的使用,股東協議或章程優先。因而在股東身份認定中,應注意將私法自由與公法強制相結合。
5、禁止規避法律原則
在公司設立和經營的過程,有些出資人可能基於某種利益考量通過規避法律的來謀取經濟利益。公司對現代的經濟生活意義巨大,其行為不僅對公司內部產生影響,也有可能影響到公司外部。因此,在認定股東資格時應當對這些規避法律的行為加以規範和制裁,為市場經濟的良好執行創造條件。
公司的股東在出資之後,一般是按照認購的股份向公司承擔責任和享有分紅的,如果是公司在有外債的情況下,公司的資產償還後債務還未還清的,股東不必以自己的所有財產對公司承擔連帶責任,但是如果不是公司,而是合夥企業的,合夥人就需要承擔連帶責任。
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