勞動法關於公司解散員工補償
公司解散1.27W
勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。
精選律師 · 講解例項
公司解散員工賠償標準勞動法
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。-
股東失蹤公司解散
公司解散的原因有三大類:一類是一般解散的原因;一類是強制解散的原因;一類是股東請求解散。公司解散時,應當依法進行清算。根據《公司法》的規定,公司應當在解散事由出現之日起15日內成立清算組。解散是否導致公司法人資格的終止因國家而異,我國實行“先散後算”的...
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公司倒閉了是找法人還是找股東追究責任
1、如果是有限責任公司,股東出資符合公司章程的規定,沒有抽逃出資等行為,那萬一最後公司資不抵債,進行清算,股東以出資為限承擔責任,不以個人財產承擔責任。2、公司倒閉有很多原因,如果法人代表沒有違法行為不追究責任。法律依據《公司法》第二百條規定:公司的發起人、...
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公司登出了欠我的錢怎麼辦
如果欠款公司是登出的,可以向公司的股東追討,股權股東資訊也可以向工商部門查詢。如果被追討的股東出示了股權比例,也可以按出資比例追討。《中華人民共和國公司法》第一百八十六條清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單後,應當制定清算方案,並報股東會、...
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小規模公司登出程式是哪些
律師解析:1、前往當地相關部門登出公司國稅、地稅登記;2、到當地公司主管工商局辦理《公司登出備案登記》,具體所需材料有如下:所屬公司營業執照影印件,公司全部股東會決議——主要內容為登出公司及成立清算小組決議、公司原始檔案以及前往所屬工商局領取相應表格;3...