公司同城搬遷有賠償的嗎

公司同城搬遷有賠償的嗎

1、同城公司搬遷，員工在一般情形下沒有賠償。
2、《勞動合同法》第四十條第三項
勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同。