公司異地搬遷員工有補償嗎
看具體情況定。跨市搬遷對員工是有補償的,一般搬遷是沒有補償的,如果因搬遷而要和勞動者解除勞動合同,應該補償。用人單位應當在因搬遷而解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內賠付補償金。
《民典法》第四百六十九條 當事人訂立合同,可以採用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。以電子資料交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載內容,並可以隨時調取查用的資料電文,視為書面形式。
第四百七十條 合同的內容由當事人約定,一般包括下列條款:
(一)當事人的姓名或者名稱和住所;
(二)標的;
(三)數量;
(四)質量;
(五)價款或者報酬;
(六)履行期限、地點和方式;
(七)違約責任;
(八)解決爭議的方法。
當事人可以參照各類合同的示範文字訂立合同。
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廣州工業廠房徵收如何補償?
現在各地拆遷工作正在如火如荼的進行著,有些人覺得拆遷可以有一大筆的補償款,但是對於一些工廠來說並不是一件什麼值得高興的事情。首先如果工廠廠房被徵收那麼就代表著不上運營軌道的工廠需要進行遷址這又需要很長的時間來尋找適應新的環境或者直接面臨倒閉,其次...
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