工作已一年半，沒簽勞動合同被公司辭退，我該怎麼維權

工作已一年半，沒簽勞動合同被公司辭退，我該怎麼維權

1、先進行協議解決問題，協議不成的情況下可以申請勞動仲裁。
2、沒有簽訂合同的雙倍補償，一般計算11個月的工資;其次是單位未繳納保險的損失;另外可以主張解除合同的經濟補償金1個月工資。可以申請勞動仲裁，向勞動監察部門投訴。注意保留相關證據。