上班期間手指受傷算不算工傷
上班期間入廁摔倒算不算工傷
工作期間上廁所摔傷屬於工傷,在工作時間上廁所,其實質也與上下班途中的情形無異,只不過上下班途中發生交通事故比較普遍,而工作時間上廁所摔傷較為特殊而已。故上下班途中與上廁所,它們與工作時間前後從事與工作有關的預備性或收尾性工作一樣,共同構成在工作時間、工作區域內從事生產工作的整體。
我國《勞動法》規定,勞動者享有獲得勞動安全衛生保護的權利,上廁所是人的自然生理現象,任何用工單位或個人都應當為勞動者提供必要的勞動衛生條件,維護勞動者的基本權利。雖然上廁所與勞動者的工作內容無關,但這是人的必要的、合理的生理需要,與勞動者的正常工作密不可分。
《工傷保險條例》第三章對工傷範圍做出了規定,凡符合下列情形之一的,應認定為工傷或視同工傷。
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
(四)患職業病的。
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
(八)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的.
(九)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位後舊傷復發的。
第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自殘或者自殺的。
在上班期間上廁所摔倒算工傷。上班期間算是在工作時間和工作場所內,這符合《工傷保險條例》中認定為工傷或視同工傷的條件。上廁所是人的自然生理現象,在工作期間上廁所摔倒屬於在工作時間內因工作原因受傷,因此屬於工傷。
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