怎麼去法院起訴勞動糾紛
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確把握勞動糾紛的特點,積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為:勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
精選律師 · 講解例項
發生勞動糾紛後可以去法院起訴嗎
可以。
如果你和用人單位發生矛盾,可以在當地法院起訴。但你要有證據證明你與單位存在勞動關係。在用人單位工作時,注意收集相關的物證,以證明你在此單位曾經工作,比如說用人單位的工資條、出入證明、工作證、章印等,在我國這些東西可以證明你曾經被用人單位錄用過,並有勞動合同關係。
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