勞動法規定每週上班多少小時

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。

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勞動法規定每週加班時間不得超過多少小時？

你好，就勞動法規定每週加班時間來說，勞動者根據單位的命令和要求，在休息日或法定節假日從事工作叫加班；在標準日工作時間以外繼續從事工作叫加點。因此，《勞動法》關於延長工作時間每月不得超過36小時的規定，既包括正常工作日加點的時間，也包括休息日加班而未安排補休的加班時間。然而，不包括法定節假日加班的時間，這主要是因為用人單位安排勞動者在法定節假日加班，並不違反《勞動法》