餐飲業一般曠工一天扣幾天工資
曠工一天扣幾天工資
根據你的問題解答如下:《工資支付暫行規定》第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準,則按最低工資標準支付。
根據以上規定,在沒有給單位帶來經濟損失的情況下,不能任意扣工人工資,即使要扣除,也不能超過當月工資的20%。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準,則按最低工資標準支付
以上是對曠工一天扣幾天工資問題的具體解答
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