2022簡易勞務合同範本
法律3.2W
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。
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簡易版勞務合同範本
甲方:法定代表人或委託代理人:
註冊地址:
通訊地址:
經營場所:
乙方:
姓名:
性別:
居民身份證號碼:
家庭住址:
郵政編碼:
戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)
通訊地址:
郵政編碼:
電話:
根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國民法典》和有關規定,甲乙雙方經平等…
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