法律百科吧

關於腦梗的知識精選

腦梗鑑賞列表,作為生活法律百科裡主要內容,為您整合了優質的腦梗方面的相關內容,解決您在腦梗方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注腦梗鑑賞列表,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 腦梗老人寫的遺囑有效嗎?

    腦梗老人寫的遺囑有效嗎?

    一、腦梗老人寫的遺囑有效嗎?腦梗病人必須在具備民事行為能力時立下的遺囑才具備法律效力,遺囑能力是指自然人依法享有的設立遺囑,以依法自由處分其財產的行為能力。遺囑為民事行為,設立人必須有相應的民事行為能力。依...

  • 工作期間腦梗算不算工傷

    工作期間腦梗算不算工傷

    工作期間腦梗算不算工傷實踐中,在工作場所發病一般按非因工處理。但由於工作緊張造成的,可以算工傷。工作緊張的情形一般指:1、在發病前一段時間內,產量超過平常數量,連續超正常工作負荷工作;2、由於工作需要,加班加點,連續超...

  • 在工作單位突發腦梗算不算工傷?

    在工作單位突發腦梗算不算工傷?

    一、在工作單位突發腦梗算不算工傷?在工作單位突發腦梗不一定算工傷,若是由於工作緊張造成的,可以算工傷。工作緊張的情形一般指:1、在發病前一段時間內,產量超過平常數量,連續超正常工作負荷工作;2、由於工作需要,加班加點...

  • 工作中發生腦梗算不算工傷

    工作中發生腦梗算不算工傷

    工作中發生腦梗算不算工傷工傷待遇原則規定:1、醫療康復待遇(含醫療待遇[醫療費、交通費、住院伙食補助費等]、留薪期內待遇和康復待遇。其中:工傷職工在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付);2、傷殘待遇(含...

  • 當事人屬於腦梗患者能被行政拘留嗎?

    當事人屬於腦梗患者能被行政拘留嗎?

    其實人身體上的很多疾病都是跟當事人自己的心態和生活方式有很大的聯絡的,就比如說腦梗就可能因為高血壓,飲酒,長期吸菸等這些不良的生活習慣而導致,大多數的腦梗還是在於後期的調養的。可是有些民眾關於腦梗比較關心的一...

  • 在上班突發腦梗怎麼賠償?

    在上班突發腦梗怎麼賠償?

    一、在上班突發腦梗怎麼賠償?在上班突發腦梗,可以申請工傷認定要賠償。如果員工被認定為工傷,可以根據工傷的情況和勞動能力給予一定的補償。職工應該要到簽訂工傷救治服務協議的醫療機構就醫。如果遇到了緊急情況,可以...

  • 交通事故腦梗賠償規定是什麼?

    交通事故腦梗賠償規定是什麼?

    一、交通事故腦梗賠償規定是什麼?交通事故腦梗賠償規定是按照實際所造成的損害來進行金錢的賠償,具體的專案包括由醫療費,誤工費和一次性傷殘補助金。一般來說交通事故死亡賠償主要包括喪葬費、被扶養人生活費、死亡賠...

  • 腦梗能否認定工傷

    腦梗能否認定工傷

    過勞死能否認定為工傷雖然我國相關法律並未針對“過勞死”有所規定,不少人呼籲應當將“過勞死”納入工傷範圍,加大對勞動者的保障力度。但在對於工傷的認定中,其實已經涵蓋了一部分“過勞死”的情況。工傷保險條例規定,在...

  • 在工作單位突發腦梗算不算工傷

    在工作單位突發腦梗算不算工傷

    在工作過程突然發生腦梗塞,勞動者及時被同事送到醫院保住了一條命。但隨之而來的就是醫藥費的問題,由於是在工作中受傷,勞動者希望能夠獲得相應的工傷保險理賠。那麼,工作過程中突發腦梗塞算工傷嗎?本站小編為大家帶來了...

  • 在公司腦梗不屬於工傷吧

    在公司腦梗不屬於工傷吧

    在公司腦梗不屬於工傷吧在公司腦梗是否屬於工傷就需要結合實際情況來定,如果在公司發生疾病而且在四十八小時之內搶救無效死亡的,那麼就可以視同工傷處理,如果未符合規定,就不可以享受工傷的待遇。...

  • 腦梗發生在工作中不算工傷嗎

    腦梗發生在工作中不算工傷嗎

    一、腦梗發生在工作中不算工傷嗎?在工作中突發腦梗一般不算是工傷,除非48小時之內搶救無效死亡的。《工傷保險條例》第三章對工傷範圍作出了規定,凡符合下列情形之一的,應認定為工傷或視同工傷。第十四條規定,職工有下列...

  • 腦梗可以做工傷鑑定賠付嗎

    腦梗可以做工傷鑑定賠付嗎

    多久可以做工傷鑑定傷情穩定後,一般是在受傷後三個月左右即可。1、殘鑑定是指傷殘程度鑑定。傷殘鑑定的範圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架鬥毆傷殘。一般由司法部門(比如交警隊、派出所、法院)...

  • 高溫引起急性腦梗算不算工傷?

    高溫引起急性腦梗算不算工傷?

    一、高溫引起急性腦梗算不算工傷?可以算工傷事故,我國原勞動部1996年釋出的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的,應當認定為工傷,其範圍為:1.從事本單位...

  • 上班時間突發腦梗算不算工傷

    上班時間突發腦梗算不算工傷

    在工作期間突發急性腦梗不一定算工傷,除非有證據可以證明是因工作引發的腦梗。法律依據:《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後...

  • 公務員腦梗算不算工傷?

    公務員腦梗算不算工傷?

    一、公務員腦梗算不算工傷?工作時突發腦梗一般不算是工傷,依據《工傷保險條例》第十四條規定,應當認定為工傷的法定情形有七種:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與...

  • 腦梗在公司發病屬不屬於工傷

    腦梗在公司發病屬不屬於工傷

    工作原因面癱屬不屬於工傷疾病視為工傷的情形有發生疾病48小時內死亡和職業病,如果面癱發生是由於工作原因受到傷害導致,可以申請認定工傷,由於自身原因不構成。工傷和疾病是不同的,工傷大多數是指意外傷害類的,除了職業病...

  • 貨車司機突發腦梗算不算工傷

    貨車司機突發腦梗算不算工傷

    在上班時間突發腦梗算不算工傷在工作期間突發急性腦梗不一定算工傷,除非有證據可以證明是因工作引發的腦梗。法律依據:《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因...

  • 腦梗可以監外執行嗎

    腦梗可以監外執行嗎

    拘役能監外執行嗎拘役可以監外執行。監外執行是一種特殊的刑法執行方式,在被判處有期徒刑或者拘役的罪犯,由於患有嚴重疾病需要保外就醫,或者婦女懷孕或者正在哺乳自己的嬰兒,不適宜在監獄或其他勞動改造場所執行刑罰,可暫...

  • 工作時發生腦梗算不算工傷?

    工作時發生腦梗算不算工傷?

    一、工作時發生腦梗算不算工傷?不算,因為腦梗不會是與工作有關的,而是疾病,而疾病中,只有一種情況屬於工傷,即在工作時,發生疾病經搶救無效,在48小時之內死亡的情況下才視為工傷。我國原勞動部1996年釋出的《企業職工工傷保...

  • 員工突發腦梗無法工傷賠償有可能嗎?

    員工突發腦梗無法工傷賠償有可能嗎?

    一、員工突發腦梗無法工傷賠償有可能嗎?實踐中,在工作場所發病一般按非因工處理。但由於工作緊張造成的,可以算工傷。工作緊張的情形一般指:1、在發病前一段時間內,產量超過平常數量,連續超正常工作負荷工作;2、由於工作需...

  • 在上班時間突發腦梗算不算工傷

    在上班時間突發腦梗算不算工傷

    在工作期間突發急性腦梗不一定算工傷,除非有證據可以證明是因工作引發的腦梗。法律依據:《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後...

  • 交通事故 腦梗 鑑定

    交通事故 腦梗 鑑定

    腦梗筆跡鑑定的流程是什麼1、由一方當事人在舉證期前向法院提起申請;2、經過雙方當事人質證,確定提供鑑定的樣本;3、由雙方協商選定或搖號選定鑑定機構;4、鑑定機構接收後鑑定申訴後,憑藉自己專業技術及依法做出鑑定意...

  • 在單位腦梗算不算工傷

    在單位腦梗算不算工傷

    工作時突發腦梗一般不算是工傷,依據《工傷保險條例》第十四條規定,應當認定為工傷的法定情形有七種:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾...

  • 上班期間突發腦梗算不算工傷

    上班期間突發腦梗算不算工傷

    一、上班期間突發腦梗算不算工傷?上班期間突發腦梗的不算工傷,根據《工傷保險條例》第十四條的規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前後在工作場所...

  • 腦梗患者酒駕會被拘役嗎

    腦梗患者酒駕會被拘役嗎

    酒駕拘役多少天根據法律的規定,拘役期限為一個月以上六個月以下,數罪併罰不得超過一年。被判拘刑期從人民法院的判決確定之日起生效,但在宣判前被先行羈押的,其羈押一日折抵刑期一日。也就是說,如果醉駕被判處拘役的話,期限...

 1 2 3 下一頁