公司三個月沒簽合同

三個月沒簽合同辭職隨時離職嗎

用人單位未與其簽訂勞動合同的，勞動者是可以在三個月內隨時辭職走人，但是一般勞動者辭職是需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關係。

用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以從第二個月開始要求用人單位支付未籤勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始，最多11個月)，從勞動者離職開始算，勞動仲裁時效為一年。