工傷鑑定後怎麼索賠
工傷傷殘鑑定後怎麼索賠
您好!關於工傷傷殘鑑定後怎麼索賠的問題,一般按規定,在工傷發生後單位應在30日內向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內,可以直接向用人單位所在地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。因此,區別只在於時間上。工傷鑑定結果出來後,還需要申請勞動能力鑑定;
勞動能力鑑定結果出來後,你才能根據傷殘等級獲得相應賠償,現以十級傷殘為例:參考下賠償專案和金額:十級工傷:
1、停工留薪期:暫停工作接受工傷醫療,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
2、鑑定傷殘等級後:支付一次性傷殘補助金:本人工資×7個月【工傷基金】;
3、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,標準為:上年度市平工資×3個月;由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,標準為:上年度市平工資×3個月。
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