社保崗位職責
社保也就是我們說的社會保險,如今我國要求用人單位必須要為員工繳納社保,至於實際繳納社保的基數,這就要根據單位的情況來確定了,但對於繳費的比例,法律方面有要求,可供單位自由選擇的餘地不大。而要是單位不按照規定為員工購買社保,主要是在轉正之後才開始購買社保的,這些都是屬於違法的行為,此時可以向社會保險費徵收機構投訴,責令用人單位改正。
精選律師 · 講解例項
社保問題公積金崗位職責主要是什麼?
根據規定社保問題公積金崗位職責如下:1、熟悉和掌握學院在職人員公積金繳存狀態。
2、建立公積金核算電算化帳務系統,及時記錄職工繳存、補繳、支取、銷戶等動態狀況,及時和銀行對帳,掌握全校公積金總體狀況;建立在職人員公積金繳存明細帳,及時登記個人公積金使用、繳存情況,做到隨時查詢都能得到最新的餘額。
3、為購房職工辦理有關公積金的提取手續,為欲購房職工填寫公積金貸款有關事項。
4、每月根據人事處填寫的“人員變動通知單”,做出當月公積金增加、轉出等變動表,並核對“公積金變動表”和“工資彙總表”,核對當月所扣公積金總額是否相符,填制上報送銀行的各種公積金變動表。
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