长沙工伤险代缴企业
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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代缴工伤保险效力如何
代缴工伤保险效力合同上一般都会写明,比如我这分合同上乙方的权力和义务:
1、乙方按本地政府社会保险相关规定办理甲方委托业务,并有义务将政府相关规定内容提供给甲方,与甲方员工不构成劳动关系
2、乙方负责在每月收到甲方员工的社保费用后再为甲方员工办理缴纳社保手续,其员工办理的社保基数由甲方每月附件清单上注明为准;乙方负责甲方员工所购各项险种待遇的申领手续。
3、乙方应确保每月业务准确办理,若因乙方原因而造成迟办、漏缴社保的,相关的经济损失由乙方承担。
4、乙方对甲方委托人员进行立册登记,做好社会保险代收代缴的管理,便于查询及核对。
5、乙方须在每月收到当月人员增减表后,两日内提供电子版收费明细表。
6、乙方须在每月10号前将当月甲方支付给乙方的社保费及服务费的发票、当月社保人员增减花名册邮寄给甲方。
7、乙方负责向甲方提供员工社保信息的查询。
8、乙方有义务向甲方提供当地劳动政策、法规及相关的咨询。
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因工伤离岗待遇
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其...
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工伤事故处理等级分级
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包...
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工伤一级
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其...
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申报工伤需要工伤发票
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其...