将员工工资压一个月是否合法
工资福利律师解答3.09W
如果公司压工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的就是不合法的;反之公司没有这个目的的压一个月工资,只要支付工资的周期没有超过一个月就是不违法的。
【法律依据】
《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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单方解除劳动合同的经济补偿金是要要咋样规定的
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节假日工资应该怎么算
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国庆不给加班工资该如何处理
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4000工资扣多少税
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