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工资福利律师解答

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  • 裁员补偿工资怎样计算

    裁员补偿工资怎样计算

    律师解析:用人单位经济性裁员,应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;用人单位违法裁员,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个...

  • 被工厂无缘无故开除需要什么赔偿

    被工厂无缘无故开除需要什么赔偿

    律师解析:如果被公司辞退的,可以按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行支付,6个月以上的支付一个月工资待遇,不满6个月的支付半个月工资,但不同的辞退原因所认定的赔偿标准也是不同的。这里的月工资是指劳动者在劳...

  • 拖欠农民工工资找当地劳动局没有用怎样

    拖欠农民工工资找当地劳动局没有用怎样

    律师解析:拖欠农民工工资找当地劳动局没有用,劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五...

  • 离职补偿金的标准是什么

    离职补偿金的标准是什么

    律师解析:离职补偿金的标准:如果员工应获得补偿的,一般员工在公司工作每满一年,补偿一个月的工资;半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,补偿半个月的工资。如果员工应获得双倍补偿的,则按上述标准的双倍来计算。法律依据...

  • 老板拖欠员工工资不给如何办

    老板拖欠员工工资不给如何办

    律师解析:可以向仲裁委员会机关申请仲裁,也可以直接向人民法院支付令。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请...

  • 单位迟迟不发工资怎么办?

    单位迟迟不发工资怎么办?

    律师解析:遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。...

  • 国庆发工资有延迟吗?

    国庆发工资有延迟吗?

    律师解析:国庆发工资不会有延迟。发薪日在国庆节的,一般都会提前发放工资,延迟发放工资是违法的。根据我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单...

  • 疫情期间工资标准是什么

    疫情期间工资标准是什么

    律师解析:肺炎疫情期间的工资标准:1、如果劳动者因单位停工停产而待岗,在一个工资支付周期内的,工资按劳动合同的约定来支付;2、如果超过一个工资支付周期,员工付出劳动的,则不得低于最低工资标准;3、如果未付出劳动的,则按照...

  • 十一三倍工资是哪几天

    十一三倍工资是哪几天

    律师解答:1日、2日、3日。律师解析:十一三倍工资是10月1日、2日、3日这三天,属于法定节假日。用人单位安排劳动者在法定节假日工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;在其他休息日工作的,且不能安排补休的,支付不低...

  • 工资低于最低工资标准违法吗?

    工资低于最低工资标准违法吗?

    律师解析:劳动者的工资低于最低工资标准是违法的。我国劳动法规定:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。...

  • 单位请婚假需要带什么

    单位请婚假需要带什么

    律师解析:根据《结婚证》规定单位请婚假:一、请婚假应当持结婚证原件和复印件、请假条,按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准。二、请婚假的手续各个用人单位规定不一,一般的请婚假手续很简单,只需要向您所在...

  • 拖欠工资怎么解决急应该找哪些部门

    拖欠工资怎么解决急应该找哪些部门

    律师解析:拖欠工资解决的方式:可以向相关的调解组织申请调解可以向劳动仲裁委员会申请调解;可以向人民法院申请支付令等方式。可以找劳动行政部门举报、投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令...

  • 怀孕请病假会有工资吗

    怀孕请病假会有工资吗

    律师解答:是有工资的。律师解析:女职工怀孕请病假,是有工资的。病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。1、如果女职工请产假,且单位未缴纳生育保险的,则产假工资由单位按照其原工资水平来支付;2、如果...

  • 哺乳期被辞退可以申请什么赔偿

    哺乳期被辞退可以申请什么赔偿

    律师解析:女职工在哺乳期的,用人单位依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的,属于违法解除劳动合同,女职工可以向单位赔偿金。赔偿金的标准是经济补偿的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...

  • 国企员工加班费怎样算

    国企员工加班费怎样算

    律师解析:国企员工加班费的计算方法:用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日的,支付不低于工...

  • 离职了如何才可拿到经济补偿金

    离职了如何才可拿到经济补偿金

    律师解析:因单位有过错行为导致员工离职的,员工能向单位主张经济补偿金。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:1、劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的;2、用人单位依照《劳动合同法》第...

  • 劳动法10月份工资如何算

    劳动法10月份工资如何算

    律师解析:10月份工资按照劳动合同的约定计算即可,《中华人民共和国劳动法》及相关法律制度,都没有强行规定10月份的工资必须要如何计算。不过,10月1号是国庆节,国庆节属于法定节假日,放假期间职工享受带薪休假待遇。法律依...

  • 公司怎么发工资给员工?

    公司怎么发工资给员工?

    律师解析:公司应当按月给员工发工资。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动...

  • 拖欠工资一直不给怎解决

    拖欠工资一直不给怎解决

    律师解析:1.被朋友骗了钱应保持冷静积极联系朋友,如果金额巨大朋友拒不归还是可以报警的,应尽量向警方多提供案件相关的线索以促进其侦破案件以利于被骗财物顺利追回。2.被朋友骗了钱后如果是谎称借钱但是一直不还的话,可...

  • 农民工工资交税由谁交

    农民工工资交税由谁交

    律师解析:农民工工资交税一般由用人单位在发放工资之前代扣或个人缴纳。若劳动者的工资超过5000以上,则需缴纳个人所得税。根据法律规定,用人单位代扣代缴的个人所得税的,可以代扣劳动者工资。用人单位不得克扣或者无故拖...

  • 不给农民工工资怎么处理哪个部门

    不给农民工工资怎么处理哪个部门

    律师解析:拖欠农民工工资可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。也可以向调解组织申请调解;向人民法院请求支付...

  • 给私人干活不给工钱怎样起诉?

    给私人干活不给工钱怎样起诉?

    律师解析:给私人干活不给工钱:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双...

  • 七月份退休的涨工资吗

    七月份退休的涨工资吗

    律师解答:能。律师解析:七月份退休能涨工资。人社部与财政部已发出《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》,将按照5.5%左右的总体调整水平,为2019年12月底前已退休并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老...

  • 干了一年没签劳动合同,主动辞职还可以索赔吗

    干了一年没签劳动合同,主动辞职还可以索赔吗

    律师解答:具体见内容。律师解析:只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工私自离岗是属于严重违纪行为,单位是可以以此辞退员工,并且扣除员工部分奖励性待遇作为处罚。但是员工本人的工资单位是需要支付的。但...

  • 劝退员工是否需要补偿?

    劝退员工是否需要补偿?

    律师解析:劳动者由于无过失性被劝退或经济性裁员被用人单位解除劳动合同的,可以依法向用人单位要求经济补偿。过失性辞退的,应当按照经济补偿的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...