我國工傷保險制度是一種什麼制度
工傷保險1.06W
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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我國工傷保險制度現狀是怎樣的呢?
工傷保險基金支付下列費用:(一)工傷醫療費;(二)一至四級工傷人員傷殘津貼;(三)一次性傷殘補助金;(四) 生活護理費;(五) 喪葬補助金;(六)供養親屬撫卹金;(七) 一次性工亡補助金;(八)輔助器具費;(九)工傷康復費;(十)工傷職工勞動能力鑑定費用。-
工傷能力程序是如何規定的?
職員在受傷之後,一般都不會希望所有的醫療費、護理費等由自己支付,故而會申請做工傷認定,在確定為工傷之後,會想知道自己目前的勞動能力,此時可以提出做工傷鑑定的請求,鑑定機構需要按照工傷能力程序的規定,進行鑑定作業。工傷能力程序:(一)受理範圍:已經過有關部門認定...
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左跟骨粉碎性骨折工傷能評幾級?
一、左跟骨粉碎性骨折工傷能評幾級?左跟骨粉碎性骨折工傷能評定為10級。器官部分缺損,形態異常,輕度功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。凡符合或下列條款之一者均為工傷九級。髕骨、跟骨、距骨下頜骨、或骨盆骨折內固定術後根據上述標準,和...
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工傷1至4級勞動關係確認之後如何處理?
一、工傷1至4級勞動關係確認之後如何處理?用人單位的話確定勞動關係後應即時與勞動工簽訂勞動合同,按照國家規定給員工辦理社會保險。確認勞動關係後再進行工傷認定;另一方面是勞動者投石問路,先看看仲裁或法院對勞動關係是否確認,如果予以確認了,就會進一步提出要...
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索要工傷待遇利息是否合理,相關規定是什麼
現在我國的各個城市都發展的極快,但在城市發展的同時也出現了一系列的環境問題。同時也有很多為了我們的生活環境努力的工作者,像我們熟知的“蜘蛛人”。這一類工作者當然的也會很在意安全方面的問題。況且工傷索賠也非常的麻煩。那麼我們今天來討論一下,在用人單...