試用期需要為勞動者繳納社保嘛
試用期內雙方的勞動關係雖未最終確定,但確已形成,因此法律明確規定企業應為試用期內的員工繳納社會保險費。所以,不管是企業還是勞動者,只要雙方建立了勞動關係,企業就應該為勞動者繳納社保,如果不交,勞動者可以提出勞動仲裁申請,要求補繳,以及支付經濟補償金。
【法律依據】
《社會保險法》第四條,中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
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公司社保欠費一年多,算不算中斷
律師解析:對我國的法律規定,社保沒有欠繳多久的説法,工作期間,用人單位和勞動者必須繳納,這是法定義務。如果沒有工作或者失業期間,可以暫停繳納,沒有時間要求。法律依據:《社會保險法》第六十條規定,用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事...
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醫療保險卡在外省可以用嗎
律師解答:不可以。律師解析:就現在的政策而言,醫療保險卡在外地是無法使用的,對於那些常在外地出差或者是退休後被安置在外地的人們來説,可以去醫療保險中心登記備案,這樣即便在異地看病,消費後的醫療費用是可以到你醫療保險所在地辦理報銷手續。當然如果長期在外地居...
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生育保險二胎能報銷嗎
律師解答:能。律師解析:能,目前國家已經開放二胎政策。職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:(一)女職工生育享受產假;(二)享受計劃生育手術休假;(三)法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。法律依據:《社會...
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辭職後五險一金不交能嗎
律師解答:不可以。律師解析:不可以。1、社會保險屬於國家強制性保險險種,任何建立了勞動關係的單位和個人都必須參加。2、用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。3、如果用人單位沒有按照法律規定為勞動者繳納社會保險的,勞動者有權向相關部門進行...