工資福利

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50歲廠裏辭退有賠償嗎？

一、50歲廠裏辭退有賠償嗎?經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單...
化工企業關停補償政策是什麼？

一、化工企業關停補償政策是什麼？化工廠企業關停的政策中職中是可以得到賠償的，關停了企業而解除了勞動合同，用人單位就應該要支付相應的經濟補償，從而可以按每滿一年支付一個月的工資作為勞動者的經濟補償。企業按政府要...
哪些項目不屬於工資構成部分

一、哪些項目不屬於工資構成部分工資支付的項目，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資。但勞動者的以下勞動收入不屬於工資範圍：(1)單位支付給勞動者個人的...
單位集資房算福利房嗎

農村宅基地只是一種使用權，所有權歸村集體。農户對宅基地上的附着物享有所有權，有買賣和租賃的權利，不受他人侵犯。房屋出賣或出租後，宅基地的使用權隨之轉給受讓人或承租人，但宅基地所有權始終為集體所有。出賣、出租房屋...
單位拖欠工資怎麼維權？

一、單位拖欠工資怎麼維權？1、首先同單位協商解決，這樣最快;2、如果確實不能協商解決，單位又拖欠工資不發，可以去當地勞動監察部門投訴，要求立案處理;3、也可以直接申請仲裁;4、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15...
被公司辭退賠償標準是固定的嗎？

一、被公司辭退賠償標準是固定的嗎?被公司辭退賠償標準是不固定的。每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用...
剋扣工資要求25%賠償的規定是合法的嗎？

一、剋扣工資要求25%賠償的規定是合法的嗎？合法的；拖欠或扣發工資、改變工資發放形式都是違法行為，你可以要求按照合同約定的方式全額發放，並要求單位支付拖欠工資50%的經濟補償。超過合同約定工資發放日15天以上算拖欠。...
派出所加班沒工資是合理的嗎？

一、派出所加班沒工資是合理的嗎?是不合理的。對勞動者而言，加班費是一種補償，因為其付出了過量的勞動;對於用人單位而言，支付加班費能夠有效地抑制用人單位隨意地延長工作時間，保護勞動者的合法權益。加班費，指勞動者按照...
正式員工臨時離職扣工資嗎

一、正式員工臨時離職扣工資嗎?一般都會扣除一部分工資，勞動者違法解除勞動合同的，應當賠償由此給用人單位造成的損失。但用人單位需承擔損失的舉證責任。《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商...
甘XX、何XX等與翟XX、廣西富川瑤族自治縣福利鎮人民政府生命權、健康權、身體權糾紛二審民事判決書

上訴人（一審被告）：翟XX，農民。委託代理人：何XX，XXX律師。委託代理人：盧敬慈，XXX實習律師。被上訴人（一審原告）：甘XX，農民。被上訴人（一審原告）：何XX，農民。二被上訴人共同委託代理人：楊XX，XXX律師。被上訴人（一審被告）：廣西富川瑤族自治縣...
拖欠農民工工資是否構成犯罪嗎？

農民工是城市建設中作為勤勞的羣體，然而實際生活中仍然會有黑心企業拖欠其工資的現象。當到了年關將近的時候往往能夠看到結伴的工友在街頭維權討薪，那麼拖欠農民工工資是否構成犯罪嗎？，法律中對此有哪些評價，今天本編就帶...
簽了勞動合同可以反悔嗎

一、簽了勞動合同可以反悔嗎雙方達成的協議是合法的。雙方都已經簽字，如果現在要想反悔你就需要想法院或者仲裁機構提交相應的有失公道的證明。二、勞動合同勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關係，明確雙方權利...
公司拖欠工資申請仲裁是合理的行為嗎？

一、公司拖欠工資申請仲裁是合理的行為嗎?是合理的行為。拖欠工資，用人單位違反法律規定，超過用人單位與勞動者約定的支付工資的時間發放工資的行為。用人單位應當每月至少發放一次工資。實行月薪制的用人單位，工資必須...
勞動合同上寫着工資包含加班費合法嗎？

一、勞動合同上寫着工資包含加班費合法嗎？勞動合同不可以約定工資包含加班費，但是可以約定加班的工資基數。加班費在沒有接到加班通知之前是不能確定具體加班時間和加班金額的，勞動合同斷然約定加班工資顯然不符合法律的...
安排加班工資報酬如何計算

一、安排加班工資報酬如何計算不同情況下的加班工資計算方法如下：1、工作日加班：小時加班工資標準=勞動合同規定的月工資標準÷(月計薪天數21.75×8小時)×150%;2、休息日加班：小時加班工資標準=勞動合同規定的月工資標...
重陽節是法定假日嗎，加班費如何計算

休息權是每個勞動者的權利，我國法律明確規定，在國家法定節假日，勞動者享有休息的權利，如果用人單位要求員工上班，那需要按照國家規定的薪資發放標準作為加班補償。那麼重陽節是法定假日嗎?國慶節假日的加班工資如何算呢?一...
根據規定晚上加班工資多少錢一小時

一、根據規定晚上加班工資多少錢一小時?晚上加班每小時的加班費是本人工資收入的1.5倍。《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)...
交通事故證人作假如何處理？

一、交通事故證人作假如何處理？1.在民事訴訟中，如果有證據證明證人證言有假，首先將該證據排除。如果該證人主觀系故意，可能會對做偽證的進行罰款、拘留等民事強制措施。訴訟參與人或者其他人有下列行為之一的，人民法院可以...
勞動者今年除夕有加班費嗎？

一、勞動者今年除夕有加班費嗎?勞動者今年除夕有加班費，春節放假安排：農曆除夕到正月初六，其中、正月初一、正月初二、正月初三單位安排勞動者加班的，應該支付不低於勞動者日工資的300%加班報酬給勞動者，並且不能安排補休...
員工被羈押社保公積金還需要繼續繳納嗎

一、員工被羈押社保公積金還需要繼續繳納嗎?員工被羈押社保公積金可以暫停繳納。在羈押期間可以暫停勞動合同的履行,不可以解除勞動合同。勞動者涉嫌違法犯罪被有關機關收容審查、拘留或逮捕的,用人單位在勞動者被限...
勞動法關於勸退補償的規定是怎樣的？

一、關於勸退補償的規定是什麼?關於勸退補償的規定是按照勞動者工作的年限來支付經濟補償金，根據《勞動合同法》第46條規定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關係的,應當向勞動者支付經濟補償。...
我國常州退休金補發2021內容是什麼？

最近發現一件有意思的事情，那就是當提到退休的時候，幾乎每個退休的老人臉上都會不自覺的洋溢着笑容，原因是國家要上調退休金，這個消息確實是令人非常振奮的，下面小編就細説一下關於常州退休金補發2018的問題。2013年12月31...
試用期的工資有多少，試用期單位剋扣工資怎麼辦

相信大家都知道，自己在入職一個新公司後，自己的試用期工資一般是低於轉正後的工資。那麼，試用期的工資有多少呢?實踐中，不少單位都是按照自己的意願，在員工試用期內少給、甚至是剋扣其工資，那在試用期內單位剋扣自己工資應...
故意傳播虛假恐怖信息罪的構成要件是什麼

一、故意傳播虛假恐怖信息罪的構成要件是什麼?1、主體要件本罪的主體為一般主體。年滿16週歲具有刑事責任能力的自然人，均可構成罪。2、客體要件本罪所侵害的客體為社會秩序，包括機關、企業、事業單位、人民團體等單位...
對於工傷人員工資扣不扣呢？

一、對於工傷人員工資扣不扣？1、工傷休假是不扣工資的;2、要確認你這個事情為工傷，不是工傷的話算病假;3、目測你這個不算交通的工傷，且有第3責任人，我覺得應該由第3者(騎車人)進行賠付(醫藥費、誤工費等);4、如果你對單...