工傷認定不及時怎麼辦
?在工作中受了傷,需要馬上進行醫治。有的勞動者忙於治療傷病,而忘了工傷認定的時間,這個時候想要再進行工傷認定是否可以呢?本站小編今天就為大家介紹工傷認定不及時工傷職工該怎麼辦。詳細內容請閲讀下文。
(一)遲認定單位要埋單
社保部門指出,逾期申請既不予認定又要自己承擔費用。
工傷申請有時間限制,由於錯過了工傷認定的申請時間,不少單位和個人都因此受損。
廣州某單位參加了工傷保險,其職工樑某於今年1月2日工作時割傷右手,單位於2月6日向勞動保障部門提出工傷認定申請,勞動保障部門經審核認定樑某為工傷。但社會保險經辦機構受理後,對樑某在1月2日至2月6日期間產生的費用不予報銷,單位表示不理解。
工傷處有關負責人指出,《工傷保險條例》規定,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應於24小時內通知勞動保障行政部門及其參保的社會保險經辦機構,並自事故發生之日或被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,提出工傷認定申請,方可報銷費用。未按上述時間辦理的,相關費用由用人單位負擔。
(二)認定申請一年內提出
工傷處有關負責人指出,根據國家《工傷保險條例》的規定,工傷認定申請必須在事故傷害發生之日或被診斷、鑑定為職業病之日起1年內提出,而李某的要求已經逾期。
(三)60日內會給出回覆
工傷處有關負責人指出,根據《工傷保險條例》,勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出決定,並書面通知申請工傷認定的職工或其直系親屬及其所在單位。
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職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按...
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