工傷辭職怎麼要求公司賠償？

一、工傷辭職怎麼要求公司賠償

勞動者經過工傷認定和傷殘等級鑑定之後，離職時就可以和公司協商，按照《工傷保險條例》的規定，根據傷殘等級計算並支付工傷賠償金。其中有相同兩個傷殘等級時，勞動者可以申請合併升級成為一個更高等級的傷殘，然後按照升級後的傷殘等級計算工傷賠償金。且，只能升級一次。

當用人單位不按照規定支付工傷賠償金的時候，勞動者就應當收集證據到勞動仲裁委員會申請仲裁。

《工傷保險條例》第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衞生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

二、工傷鑑定的程序有哪些

1、因工傷殘職工在醫療終結後應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定。

2、鑑定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑑定審批表》於每週一、二、三、五來做鑑定。

3、鑑定辦對鑑定者攜帶的材料由專家確認後，交納200元鑑定費。如材料不全，由我辦出據委託診斷後，再來鑑定。

4、鑑定辦於每週四定期召開鑑定會，做出等級或結論，並予以公佈。

5、自鑑定材料收下登記之日起15日後，由單位勞資人員前來領取鑑定結果及所收全部材料。

綜合上面所説的，工傷之後辭職是可以的行為，一般在確定辭職時就需要協商賠償的事項，只要有工傷認定書，同時也有鑑定的等級，那麼就可以獲得相應的賠償，對於醫療費用，傷殘費用都是可以按一次性進行支付。