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工傷賠償

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  • 不服勞動能力鑑定怎麼辦

    不服勞動能力鑑定怎麼辦

    一、不服勞動能力鑑定怎麼辦單位或者個人如果對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服,可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。省、自治區、直轄市勞動...

  • 沒有勞動合同是否可以認定工傷

    沒有勞動合同是否可以認定工傷

    一、沒有勞動合同是否可以認定工傷只要勞動者能夠證明與該單位存在事實上的勞動關係,即使沒有書面勞動合同,也能被認定為工傷。實踐中,勞動者受工傷,如果用人單位主動為勞動者認定工傷那麼事情就簡單處理了,只需按照法定程...

  • 工傷拖時間太久沒有認定怎麼辦

    工傷拖時間太久沒有認定怎麼辦

    一、工傷拖時間太久沒有認定怎麼辦工傷認定時間拖太久,超過工傷認定期限無法認定工傷的,勞動者可以提起人身侵權訴訟,請求公司賠償。《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被...

  • 工傷等級的認定是怎樣的?

    工傷等級的認定是怎樣的?

    一、工傷等級的認定是怎樣的?工傷等級的認定是根據傷殘的程度劃分為1級到10級傷殘。傷殘的等級分為一級到十級傷殘。一級傷殘劃分依據a.日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或採用專門設施,否則生命無法維持;b.意識消失;...

  • 工地工傷沒簽勞動合同怎樣辦

    工地工傷沒簽勞動合同怎樣辦

    一、工地工傷沒簽勞動合同怎樣辦1、可先申請勞動仲裁,確定用人單位與當事人存在勞動關係;2、在法律規定的期間之內先申請工傷認定,用人單位不向有關部門申請的,當事人和近親屬都可以自行申請;3、沒有簽訂勞動合同,但存在...

  • 工傷辭職可得到什麼樣的賠償

    工傷辭職可得到什麼樣的賠償

    一、工傷辭職可得到什麼樣的賠償工傷辭職可得到下列賠償:治療工傷的醫療費、康復費;住院伙食補助費;以及生活護理費等。如果職工有一定的傷殘等級的,則還可以依法獲得一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等賠償。...

  • 退休返聘工傷怎麼處理

    退休返聘工傷怎麼處理

    一、退休返聘工傷怎麼處理退休返聘人員工傷應該按人身損害處理。退休人員不具有法定的勞動者資格,退休後返聘一般以僱傭關係處理,不可以申請認定工傷,但可以按人身損害依法申請賠償。《民法典》第一千一百九十二條個人之...

  • 養老保險工傷保險如何申報

    養老保險工傷保險如何申報

    一、養老保險工傷保險如何申報養老保險和工傷保險申報流程很簡單,拿着自己的身份證辦理即可,下面的情況請參考:1.工傷保險是不用員工繳納的,是由用人單位負責繳的,員工無需繳一分錢。2.合作醫療保險,是在户籍地的農村户口的...

  • 工傷申報過時效怎麼樣索賠

    工傷申報過時效怎麼樣索賠

    一、工傷申報過時效怎麼樣索賠工作認定過了申請期限的,造成勞動者申請工傷認定不受理的,由用人單位承擔工傷賠償的責任。《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定...

  • 單位未參加工傷保險如何辦

    單位未參加工傷保險如何辦

    《工傷保險條例》頒佈以前,有相當一部分用人單位應當參加工傷保險但不參加工傷保險,這部分單位的職工是否享受工傷保險待遇,以及如何享受工傷保險待遇,沒有具體的規定。針對這個問題,《工傷保險條例》第62條規定:用人單位依...

  • 工傷認定申請應當提交的材料

    工傷認定申請應當提交的材料

    一、工傷認定申請應當提交的材料(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間...

  • 僱員在上下班途中交通事故,僱主會不會負責

    僱員在上下班途中交通事故,僱主會不會負責

    一、僱員在上下班途中交通事故,僱主會不會負責僱員在上下班途中交通事故,僱主負責。依據我國法律規定,僱員從事僱傭活動造成受傷的,僱主要承擔賠償責任,僱員上下班發生交通事故造成傷害的,屬於因從事僱傭活動造成的工傷,所...

  • 工傷鑑定不夠等級的怎麼賠償

    工傷鑑定不夠等級的怎麼賠償

    一、工傷鑑定不夠等級的怎麼賠償工傷職工發生事故傷害,造成身體損傷的,因傷情不一,相關賠償項目也應根據傷情等情況才能確定。勞動者認為傷情嚴重,申請勞動能力等級鑑定,但如果經勞動能力等級鑑定,並經過上一級鑑定機構複核...

  • 違反交通規則上班路上受傷也是工傷嗎

    違反交通規則上班路上受傷也是工傷嗎

    一、違反交通規則上班路上受傷也是工傷嗎違反交通規則上班路上受傷承擔主要責任的,不是工傷;不承擔主要責任的,是工傷。在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為...

  • 勞動者冒用他人身份入職發生工傷要怎麼樣賠償

    勞動者冒用他人身份入職發生工傷要怎麼樣賠償

    一、勞動者冒用他人身份入職發生工傷要怎麼樣賠償勞動法律法規對此問題未作明確規定,一般來講,用工發生工傷事故與勞動者冒用他人身份無直接因果關係,因此,用人單位仍應承擔工傷賠償責任,若用人單位已以冒用的身份為其繳納...

  • 燒傷後怎樣申請工傷鑑定?

    燒傷後怎樣申請工傷鑑定?

    1、用人單位發生工傷事故後,應在24小時內告知經辦機構,工傷認定申請應由用人單位在職工發生事故傷害之日或職業病確診之日起30日內,向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。2、單位未按規定提出工傷...

  • 工傷的賠償什麼時候拿到

    工傷的賠償什麼時候拿到

    一、工傷的賠償什麼時候拿到首先我們先來説如何去申請工傷認定!那員工因為事故受到傷害之後,需要到社會保險行政部門去申請工傷認定。申請工傷認定一般由單位去申請,時間是在事故發生之日或者職業病確診之日起30天內,去...

  • 工傷事故包括什麼,工傷事故認定標準是怎樣的

    工傷事故包括什麼,工傷事故認定標準是怎樣的

    一、工傷事故包括什麼(一)根據損傷原因劃分,工傷事故類型可以分為物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、火藥爆炸、瓦斯爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、...

  • 上下班途中發生的交通事故是不是屬於工傷

    上下班途中發生的交通事故是不是屬於工傷

    一、上下班途中發生的交通事故是不是屬於工傷勞動者如果對上下班途中發生的交通事故不負主要責任的,屬於工傷,可依法去申請工傷認定和向社保經辦機構索取工傷保險待遇。如果負主要責任的,則不屬於工傷。《工傷保險條例》...

  • 交通事故賠償後能否要求工傷賠償

    交通事故賠償後能否要求工傷賠償

    一、交通事故賠償後能否要求工傷賠償發生交通事故後構成工傷的,交通事故進行賠償後,勞動者可以申請工傷認定,工傷賠償和交通事故賠償並不衝突。二、法律規定《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的...

  • 工傷十級傷殘賠償流程是哪些步驟

    工傷十級傷殘賠償流程是哪些步驟

    一、工傷十級傷殘賠償流程是哪些步驟1、工傷認定申請:一般由用人單位申請,單位不申請的由勞動者本人或者其近親屬申請亦可;2、工傷認定決定:可以做出認定工傷或者不認定為工傷的決定;3、從工傷保險基金中獲取工傷保險的...

  • 工傷事故治療多久可以進行起訴,工傷認定的範圍

    工傷事故治療多久可以進行起訴,工傷認定的範圍

    一、工傷事故治療多久可以進行起訴與用人單位就工傷賠償的爭議仲裁時效為一年。《勞動爭議仲裁調解法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。...

  • 員工因公司違規操作受傷怎麼處理

    員工因公司違規操作受傷怎麼處理

    一、員工因公司違規操作受傷怎麼處理員工因公司違規操作受傷,可以先申請工傷認定和勞動能力鑑定,然後要求公司和工傷保險基金支付工傷賠償項目。公司未繳納工傷保險費的,應當支付全部工傷賠償項目。《工傷保險條例》第十...

  • 工傷十級傷殘一共賠多少錢?

    工傷十級傷殘一共賠多少錢?

    一、工傷十級傷殘一共賠多少錢?工傷十級傷殘一共賠多少錢,需要根據受傷的情況來進行不同的判斷的,工傷十級傷殘能賠償多少錢,要看職工的工資和職工的工作地,不同的工資和不同的地方,賠償的金額是不一樣的。根據《工傷保險...

  • 8級工傷傷殘鑑定賠償標準

    8級工傷傷殘鑑定賠償標準

    一、8級工傷傷殘鑑定賠償標準八級工傷賠償有從工傷保險基金支付一次性的傷殘補助金,其中八級傷殘為11個月的本人工資。如果是非法用人單位的話,造成員工八級傷殘的則賠償基數的3倍。其中賠償基數所在地的上年度職工年平...