勞動者試用期維權指引
維權技巧律師解答1.75W
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確把握勞動糾紛的特點,積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為:勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
精選律師 · 講解實例
試用期無故解除勞動合同,勞動者如何維權?
如果在雙方簽訂勞動合同書中明確約定30%績效工資,用人單位可以根據個人業績和公司經營狀況進行調整的話,雙方應該按照合同約定履行,因此,用人單位是有權對績效工資進行調整的,但是對績效工資調整後,勞動者最後實際發放的工資收入不低低於當地的最低工資水平。-
拆遷安置糾紛適用合同法嗎
律師解析:拆遷安置糾紛不適用《合同法》,因為合同已經失效,但適用《民法典》。因為合同安置糾紛大多是由拆遷協議引發的,拆遷協議主要是由房屋拆遷雙方當事人參加,只有一方當事人參加協議是不能成立的,所以適用《民法典》合同編中關於協議的法律規定。法律依據:《中華...
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試用期維權問題
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確把握勞動糾紛的特點,積極預防勞動糾紛的發生...
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國有建設用地企業被徵收拆遷,應怎樣維權
關於徵地拆遷的政策法規還是非常多的,在實踐中徵地拆遷的政策法規起到了非常大的作用,不管是在解決徵地拆遷糾紛還是協商確定補償標準,都是一個重要的參考依據,所以,瞭解最新政策法規是很有必要的。精選律師·講解實例集體建設用地被徵收轉為國有建設用地您好,可以要...
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拆遷怎樣維權才有法律效力
律師解析:被拆遷人可申請仲裁,也可通過行政訴訟來維權。拆遷房屋有權屬糾紛的,由當事人自行協商處理;在拆遷通告規定的期限內糾紛未解決的,由拆遷人提出拆遷補償方案,報房屋拆遷行政管理部門同意後實施拆遷。拆遷人應當依法辦理被拆遷房屋的證據保全公證和拆遷貨幣...