勞務派遣用工單位調崗降薪怎麼維權
維權技巧律師解答3.17W
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定,還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。
精選律師 · 講解實例
單位是國企我是勞務派遣工被調崗降薪
生爭議之後,建議先協商,協商不成,可以蒐集證據,去勞動監察部門投訴,或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規定,提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由,否則超過法律規定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理。-
房屋土地糾紛怎麼解決
房屋土地糾紛可以協商解決,協商不成,可以進行調解、申請仲裁或訴訟解決。因房屋質量問題嚴重影響正常居住使用,買受人請求解除合同和賠償損失的,應予支持。交付使用的房屋存在質量問題,在保修期內,出賣人應當承擔修復責任;出賣人拒絕修復或者在合理期限內拖延修復的,買...
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拆遷房存在糾紛會如何處理
律師解析:遇到拆遷糾紛一方不給的情況拆遷房存在辦法解決:一、先協商,可達成拆遷補償安置協議。二、達成拆遷補償安置協議後又發生糾紛的,應當通過司法、仲裁途徑來解決。若要採取仲裁方式,當事人必須自願達成仲裁協議,仲裁採用一裁終局制。三、若沒有達成仲裁協議的...
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對方強拆時使用暴力如何辦
律師解答:撥打110報警。律師解析:對方強拆時使用暴力千萬不要衝動以暴制暴,要儘量平復自己的心態,以免對自己人身造成不必要的損害。要第一時間撥打110報警,另外要做好強拆現場取證,取證工作需要證明的是:地點、時間、人物、車輛、現場情況這五個要素。法律依據:《國有...
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同樣違建政府只拆一家如何辦
律師解答:可以向法院申請。律師解析:同樣違建政府只拆一家,當事人可以向法院申請。被認定違建遭強拆的,被拆遷人可以向行政機關申請行政複議或者是向人民法院申請行政訴訟,但是需要注意的是一般不得直接向人民法院進行起訴,需要先向行政機關申請複議之後,如果對於行政...