滿17歲算不算童工,僱傭童工會受到怎樣的處罰
勞動關係2.1W
17歲是不算童工的,童工是指未滿16週歲,與單位或者個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。
【法律依據】
《禁止使用童工規定》第二條規定,國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶均不得招用不滿16週歲的未成年人。禁止任何單位或者個人爲不滿16週歲的未成年人介紹就業。禁止不滿16週歲的未成年人開業從事個體經營活動。
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被公司解僱經濟補償金要如何算
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僱傭關係該怎麼認定僱傭關係與勞動關係的區分?
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新勞動法辭退職工補償
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