沒有確認勞動關係工傷認定
工傷認定1.42W
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的,可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
精選律師 · 講解實例
勞動關係確認後工傷認定程序
(一)工傷鑑定流程有三個步驟,分別是工傷認定,勞動能力鑑定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。用人單位應當自事故發生之日或者被診斷鑑定爲職業病之日起三十日內提出,用人單位未按上述規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織纔可以提出。但是提出時間從事故發生之日或被診斷、鑑定爲職業病之日起不得超過一年。(二)工傷認定完畢後工傷職工還應當進行勞動能力鑑定,受理機構是設區的市級勞動能力鑑定委員會。申請鑑定時應當提供工傷認定決定和工傷醫療的有關材料。對勞動能力鑑定結論不服的,可以在15日內向省級勞動能力鑑定委員會提出再次申請,省級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論爲最終結論。
(三)根據《工傷保險條例》規定,工傷職工應享有工傷醫療待遇,停工留薪待遇,造成殘疾的,應享有一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、生活護理費、殘疾輔助器具費等。工傷糾紛的解決途徑主要有和解、調解、仲裁和訴訟。不管採用哪種方式解決,都不應盲目去做,如自己不明白,可以諮詢或聘請專業律師,以便更好地保護自己的合法權益。
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自殺工傷認定標準
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一般情況下工傷認定多久提出
提出工傷認定申請的,法律中規定需要在規定時間內進行才行,不然就不符合認定情形,那認定部門自然是不會受理申請的。究竟工傷認定多久提出呢?此時要區分一下是誰提出的認定申請才行。下面就讓本站小編來爲你做詳細解答吧。一、工傷認定多久提出職工發生事故傷害或...
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工傷認定時間條件是怎樣的
現實中,不管是用人單位還是受傷勞動者在申請進行工傷認定的時候,其實都是需要注意法律中規定的認定時間。要是超過了規定時間在提出認定申請,則此時認定部門就會做出不予受理的決定。那通常工傷認定時間條件是怎麼要求的呢?接下來,本站小編就這個問題爲你做詳細解...
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個人如何工傷認定程序是什麼?
當今社會的工業高速發展,隨着而來的是勞動者逐漸增多的工傷案件。然而,許多勞動者在受到工傷之後想要向公司申請賠償卻又受到工傷認定的阻礙。許多人並不知道個人如何工傷認定要經歷的程序以及材料準備是什麼?下面就讓本站爲大家帶來詳細解答。個人申請工傷認定...