工傷骨折可賠償金額
工傷賠償2.5W
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 爲了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益,我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。
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可賠償金額大概多少!
要仲裁,再確定,一步一步來吧,第二十條 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內需要護理的,經收治的醫療機構出具證明,由所在單位負責派人護理。所在單位未派人護理的,由所在單位按照統籌地區上年度職工月平均工資的70%的標準向工傷職工支付護理費。 第二十一條 職工因工緻殘被鑑定爲一至四級傷殘的,由用人單位和工傷職工以傷殘津貼爲基數,繳納基本養老保險費、基本醫療保險費到法定退休年齡。 工傷職工傷殘津貼低於職工基本養老保險、基本醫療保險繳費基數的,繳費基數按照職工基本養老保險、基本醫療保險相關規定執行。 工傷職工傷殘津貼扣除本人基本養老保險、基本醫療保險繳費部分後,實際領取額低於統籌地區最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。 第二十二條 五至六級工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關係,七級至十級傷殘職工勞動、聘用合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。 一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金以解除或者終止勞動關係時本人工資爲基數,其中一次性工傷醫療補助金標準爲:五級20個月、六級17個月、七級13個月、八級10個月、九級7個月、十級4個月的本人工資。一次性傷殘就業補助金標準爲:五級32個月、六級28個月、七級25個月、八級21個月、九級17個月、十級13個月的本人工資。患職業病的工傷職工,一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發30%。 五級至十級工傷職工距法定退休年齡不足五年的,一次性傷殘就業補助金每差一年扣減10%;不足一年的按照一年計算。-
工傷事故後續處理需要多久,勞動能力鑑定程序
一、工傷事故後續處理需要多久發生工傷事故,進行工傷功能力鑑定後,如果一年內傷殘情況發生變化的,可以申請勞動能力複查鑑定。《中華人民共和國工傷保險條例》第二十八條自勞動能力鑑定結論作出之日起1年後,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認爲傷殘情...
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工傷賠償的錢是否頂替工資?
一、工傷賠償的錢是否頂替工資?不是。工傷人員停工留薪期間,原工資待遇不變,由所在單位按月支付。工傷賠償是按勞動者發生工傷前12個月平均月繳費工資進行計算的。應按本人實際工資計算,如用人單位少繳了造成職工待遇的減少,應當由用人單位承擔賠償責任。工傷賠償...
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下班路上發生交通事故工傷怎麼賠償?
一、下班路上發生交通事故工傷怎麼賠償下班路上發生交通事故被認定成工傷的,工傷賠償需要根據工傷造成的損害後果分析,工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況:1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通...
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工傷十級傷殘賠償金怎麼算
一、工傷十級傷殘賠償金怎麼算根據標準規定,工傷十級將享受一次性傷殘補助金,金額爲本人工資的7個月。這意味着,受傷人員將獲得相當於自己工資七個月的經濟補償,以幫助他們應對傷殘後可能面臨的困難。此外,在勞動合同期滿終止或職工本人提出解除勞動合同的情況下,用...