工廠辭職工資是立馬結算嗎
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是的,在辭職後立馬結算。根據規定,如果勞動者辭職後,單位必須立即一次性的付清勞動者的全部工資;如果單位拒絕支付工資,要去申請勞動仲裁,申請仲裁可以去人力資源和社會保障局。如果用人單位沒有按時發放勞動者工資的,勞動者可以向單位提出解除勞動合同,並要求單位支付經濟補償金。
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因工死亡的賠償標準是如何規定的
律師解析:因工死亡的賠償標準的規定:賠償給職工近親屬的喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6,賠償給其配偶的供養親屬撫卹金=職工月工資×40%;而一次性工亡補助金=上一年度全國城鎮居民人均可支配收入×20等。法律依據:《工傷保險條例》第三十九條職工因工...
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員工福利費稅前扣除標準有哪些
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工作十年以上不能辭退是真實的嗎
律師解析:工作十年以上不能辭退不是真的。如果勞動者具有在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的情形的,單位不能以裁員或者無過錯性辭退的方式來與勞動者解約;但是仍然可以透過協商一致或者過錯性辭退的方式來解除勞動合同。法律依據:《中華人民共和...
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單位如何辭退職工纔是合法有效的
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