河南職工退休醫保年限
根據《河南省直職工基本醫保調整政策》的規定,省直職工基本醫療保險累計最低繳費年限爲男職工滿25年,女職工滿20年。最低繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限,其中實際繳費年限最低應累計滿10年。2001年12月1日前參加工作的職工,符合國家規定的連續工齡或參加基本養老保險的年限可作爲視同繳費年限。2001年12月1日後用人單位及其職工繳納省直職工基本醫療保險費的年限,爲省直職工基本醫療保險實際繳費年限;2001年12月1日後,用人單位及其職工未繳納職工基本醫療保險費的年限,不能作爲省直職工基本醫療保險視同繳費年限。
外統籌地區轉入的參保人員,在異地繳納職工基本醫療保險費的年限可作爲省直職工基本醫療保險實際繳費年限。
法律依據:《社會保險法》第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
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用人單位解散員工有補償金嗎
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違法解除勞動合同的情形是什麼?
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離職體檢不合格可以要求賠償嗎
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