辭職後公司罰款扣了工資怎麼辦
辭職後公司刻扣工資怎麼辦
關於上述問題的解析如下:1、理清工資計算與發放的依據,讓剋扣工資的情況明明白白的顯示出來;
2、詢問剋扣工資的原因;
3、你本人要清楚,工資我國法律規定:工資是不可以扣、罰的。工資一般分爲兩部分,一部分爲固定工資,根據出勤天數計發,不得剋扣,即使是做錯了事也是不可以剋扣的;另一部分爲獎金部分,可以根據個人的工作表示決定給多或給少。
如果是雙方約定了固定工資的則即使做錯了事,也是不可以扣工資的,那些因爲員工違紀、提前辭職原因不扣發工資是沒有法律依據的。
、投訴、舉報
對地企業剋扣工資,員工可以選擇以下方式進行投訴:
1、打勞動保障熱經12021投訴,這個電話全國統一,投訴時需要實名投訴,要提供本人的身份證號碼、姓名。你可以多打幾次進行投訴;
2、到當地勞動站、人力資源和社會保障局的勞動監察大隊投訴
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