國有企業政策性關閉後職工如何安置
一、國有企業政策性關閉後職工如何安置
企業破產對職工應當支付經濟補償金,經濟補償金在破產財產中優先支付。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;
不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
二、職工安置補助金範圍
根據《勞動合同法實施條例》第二十七條規定:
勞動合同法第四十七條規定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算,包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。
勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低於當地最低工資標準的,按照當地最低工資標準計算。
勞動者工作不滿12個月的,按照實際工作的月數計算平均工資。
故應當是應發工資。
勞動者的以下勞動收入不列入經濟補償金基數的範圍:
勞動保護費用,如工作服、解毒劑、清涼飲料費用等;
按規定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入,如創造發明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術進步獎、合理化建議和技術改進獎、中華技能大獎等,以及稿費、講課費、翻譯費等。
在國有企業政策性的關閉了工廠之後,是需要對員工補償的,補償的標準會按照勞動合同法裏面的相關規定做經濟補償計算,這個費用一般來說,是不包括工作服,清涼飲料費等標準的,如果還有其它方面的疑問,歡迎到本站網做相關的法律諮詢。
網站地圖更多#勞動糾紛相關法律知識
1.9w 瀏覽文章公司可以開除冠狀病毒肺炎員工嗎1.6w 瀏覽文章被無故辭退可否申請恢復勞動關係1.7w 瀏覽文章疫情期間公司辭退員工怎麼賠償1.6w 瀏覽文章如何鑑定勞動和勞務關係,勞務關係和勞動關係的區別1.8w 瀏覽文章辭退孕婦被仲裁能申請破產嗎1.8w 瀏覽文章如何才能解僱無固定期限勞動者1.4w 瀏覽文章離職保密協議沒有支付還有效嗎,競業限制補償金2.2w 瀏覽文章辭職信在勞動法的期限是多久2.8w 瀏覽文章離職被競業限制了怎麼辦,如何領取競業限制補償金3.2w 瀏覽文章勞務關係裏拖欠勞務費有利息嗎1.5w 瀏覽文章如何區分勞動關係和勞務關係的區別1.9w 瀏覽文章勞務關係可以申報工傷嗎,勞務關係和承攬關係的區別2.0w 瀏覽文章勞動合同到期後可以直接辭退嗎1.5w 瀏覽文章勞動合同到期就可以辭退嗎2.0w 瀏覽文章國有企業開除員工需要哪些手續1.2w 瀏覽文章疫情期間能否解僱員工3.3w 瀏覽文章醉駕被單位辭退還可以要求補償嗎1.8w 瀏覽文章勞動合同到期可否辭退員工1.9w 瀏覽文章正式員工公司裁員該如何補償1.5w 瀏覽文章被裁員後如何進行補償,公司裁員的條件更多#勞動關係相關
諮詢我是一名弱勢羣體。國企倒閉後,按國家政策311次閱讀圖文國有企業政策性關閉後職工如何安置?國有企業政策性關閉後對職工應當支付經濟補償金,經濟補償金在破產財產中優先支付。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。2023-12-051448次閱讀文章企業政策性關停職工如何安置補償2023.03.0927933次閱讀諮詢國有煤礦政策性關閉職工怎樣補償321次閱讀圖文國有企業政策性關閉後職工如何安置國有企業政策性關閉後對職工應當支付經濟補償金,經濟補償金在破產財產中優先支付。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。2023-12-041063次閱讀文章企業動遷員工安置政策有哪些?2023.03.019617次閱讀諮詢國有煤礦政策性關閉職工怎樣補償400次閱讀圖文國有企業政策性關閉後職工怎麼安置國有企業政策性關閉後對職工應當支付經濟補償金,經濟補償金在破產財產中優先支付。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。2023-12-131168次閱讀文章國有企業破產安置政策是什麼2023.03.025398次閱讀諮詢國有煤礦政策性關閉職工怎樣補償440次閱讀加載更多更多勞動關係最新文章
違法解僱勞動者,該賠多少?1974次閱讀2023.12.31員工被辭退不賠償怎麼辦?1439次閱讀2023.12.29員工被罰款不服怎樣辦1069次閱讀2023.12.29在公司上班二十年後正常離職公司如何補償1530次閱讀2023.12.29公司換法人工人是不是得到賠償1626次閱讀2023.12.29遇到勞動關係問題?本站專業律師 處理更可靠快速諮詢律師權威解答檢視更多入職一個半月,現在就是因爲新上任的執行總經理然後處處的針對我,然後因爲剛好他就藉此機會,然後就把我勸退了?2024-01-03 22:57:03網友提問中介不給辭職單,不能正常離職?2024-01-03 22:33:00網友提問請你告訴我山東勞動局的電話?2024-01-03 22:14:57網友提問提前一個月辭職公司不批可以投訴嗎?2024-01-03 22:11:08網友提問幹活的時候眼睛失眠?2024-01-03 22:09:28網友提問懷孕給公司請假公司不批以曠工爲由辭退合法嗎?2024-01-03 22:00:17網友提問想諮詢關於被迫離職的賠償金問題?2024-01-03 21:58:46網友提問我想資旬一下?2024-01-03 21:42:33網友提問孕期孕吐請假公司不給以曠工爲由辭退合法嗎?2024-01-03 21:42:15網友提問公司要搬遷了,今天發的通告,不去的有沒有賠償?2024-01-03 21:37:16網友提問-
僱傭關係不籤合同如何仲裁,僱傭關係的法律特徵
一、僱傭關係不籤合同如何仲裁僱傭關係沒有簽訂合同的,由於沒有仲裁條款,所以不能申請仲裁解決糾紛,當事人可以向法院提起訴訟,解決僱傭關係糾紛。《中華人民共和國仲裁法》第二十一條當事人申請仲裁應當符合下列條件:(一)有仲裁協議;(二)有具體的仲裁請求和事實、理由;(三...
-
江陰勞動仲裁是哪些意思
一、江陰勞動仲裁是哪些意思向用人單位所在地或勞動合同履行地(上班的地方)勞動爭議仲裁委員會(設在區縣勞動局)申請。《勞動爭議仲裁調節法》第五十三條勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。第二十一條勞動爭議仲裁委員會負責管轄本...
-
廠裏拖欠工資怎麼解決?
可以到當地勞動局勞動監察投訴,之後可以到當地勞動局申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係,還可以要求支付經濟補償金。向法院申請支付令或者直接去法院提起勞動訴訟,追討自己的...
-
我老公想圖便宜買輛走私車
買走私車是違法行爲,可能要被追究刑事責任,判處刑罰。如果買的走私車輛,偷逃應繳稅額在十萬元以上不滿五十萬元的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處偷逃應繳稅額一倍以上五倍以下罰金。《中華人民共和國刑法》第一百五十三條走私本法第一百五十一條、第一百五十二條...