录用童工的后果
行政处罚1.36W
违法了《中华人民共和国劳动法》,《劳动法》规定,用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
《中华人民共和国劳动法》第九十五条:用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。
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关于行政处罚有什么措施?
行政处罚,是一个比较特殊的处罚,主要的实施主体是国家机关的工作人员,并且处罚的行为并没有构成犯罪,对于行政处罚的实施主体,还是一个比较值得去研究的内容,那今天小编给大家讲解一下关于行政处罚有什么措施的详细内容,希望可以帮助到大家。一、行政处罚有什么措施我...
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可以多次处罚同一违法行为吗
一、可以多次处罚同一违法行为吗不可以,同一违法行为侵犯的是不同的客体,违反的是两个或者两个以上法律、法规,依照法律或者法规的规定两个或者两个以上的行政机关都有处罚权。这种情况是法律规范之间的竞合问题。如果按照所有触犯的法律规范分别实施处罚,就会造成...
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合法的行政处罚的构成要件有哪些
合法的行政处罚的构成要件有以下这些:1、必须已经实施了违法行为,违法事实已经客观存在。2、违法行为属于违反行政法规范的性质,行政处罚只能针对违反行政法规范的行为。3、实施违法行为的人是具有责任能力的行政管理相对人;4、依法应当受到处罚。只有法律明确规...
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个人在家开辅导班犯法吗
律师解析:不犯法,家教是一种民事行为,中国法律对此没有相关规定。家教的聘请方与老师之间如果有合同的话,在私人家教违反了合同上的规定那就算犯法了。当然开办个人补习班必须到当地教育行政部门申请办学许可证,补习班的授课教师需要有教师资格证,这样才是合法的。当...