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关于怀孕的知识精选

怀孕鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的怀孕方面的相关内容,解决您在怀孕方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注怀孕鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 怀孕不到三月小产后男方能起诉离婚吗

    怀孕不到三月小产后男方能起诉离婚吗

    怀孕不到三月小产后男方能起诉离婚吗【问题解析】怀孕不到三月小产后男方一般不可以起诉离婚。但有特殊情况的除外。根据我国法律规定,女方在怀孕期间,分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚,但是存在女方怀孕...

  • 怀孕男方起诉离婚财产分割

    怀孕男方起诉离婚财产分割

    夫妻男方起诉离婚财产分割怎么处理如果男方起诉离婚,由法院对财产进行分割,法院在处理离婚财产时会遵循离婚财产分割的基本原则,即夫妻婚姻关系存续期间的收入,有平等的处理权;一方婚前财产不予分割。《婚姻法》规定第十...

  • 怀孕可以领失业保险吗

    怀孕可以领失业保险吗

    自己主动离职可以领失业保险吗本人辞职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件。1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和...

  • 国企员工在怀孕期间的绩效工资

    国企员工在怀孕期间的绩效工资

    怀孕期间绩效工资可以发放吗一般不发放,在产假期间享受生育保险待遇即可,不享受单位的工资绩效。根据《女职工特殊劳动保护条例》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每...

  • 强奸犯让女孩怀孕应判几年

    强奸犯让女孩怀孕应判几年

    犯强奸判几年1、犯本罪的,处3年以上10年以下有期徒刑。2、具有下列情形的,处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(1)强奸妇女情节恶劣的。主要是指利用残酷的暴力手段如捆绑、捂嘴、卡脖等强奸妇女的;在行奸过程中肆意...

  • 婚外情第三者怀孕怎样办,第三者的孩子如何处理?

    婚外情第三者怀孕怎样办,第三者的孩子如何处理?

    一、婚外情第三者怀孕怎样办1、一般小三怀孕,可以视为重婚或者与他人同居的情形;2、若当事人起诉要求离婚的,人民法院经调解无效,应当准予离婚;3、若当事人请求分割共同财产的,人民法院应当根据财产的具体情况,按照照顾子...

  • 2023怀孕办结婚证

    2023怀孕办结婚证

    办结婚证有哪些流程领结婚证要什么手续,一共分为三步:1、领表:将双方的身份证与户口簿原件准备好,两个人一起到领表的地方,工作人员核对无误后会发一张表,里面主要填写一般资料(包括姓名、年龄、身份证号、户口地址等)。2、...

  • 2024年怀孕期间公司可以开除吗

    2024年怀孕期间公司可以开除吗

    怀孕期间公司可以开除吗一般情况下,单位不可以辞退怀孕女工。如果职工要求继续履行合同就必须继续履行,若单位违法辞退怀孕女工,就需要支付该员工的赔偿金,工作满一年赔偿两个月的工资。但是如果存在以下情况,即使女职工怀...

  • 怀孕严重失职可以解除劳动合同

    怀孕严重失职可以解除劳动合同

    怀孕可以解除劳动合同吗用人单位不能解除劳动合同,劳动合同应当延续到期哺乳期结束后方可终止合同。在员工没有过错的情况下,用人单位不能解除劳动合同,这是国家对特殊员工的特殊保护。只有两种情况下这些员工的劳动合同...

  • 怀孕了被公司辞退怎么办有没有法律规定

    怀孕了被公司辞退怎么办有没有法律规定

    怀孕了被公司辞退怎么办有没有法律规定1、被辞退女职工要求继续履行劳动合同的,那要撤销单位辞退该女职工的决定,之后双方继续履行劳动合同。因为之前辞退行为给女职工造成工资损失的,单位需要支付相应的工资。2、要是被...

  • 怀孕期间公司辞退员工补偿

    怀孕期间公司辞退员工补偿

    怀孕期间公司可以辞退员工吗公司不能辞退怀孕的员工,根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗...

  • 怀孕后什么时候休产假

    怀孕后什么时候休产假

    广元离婚后户口怎么办你好,关于广元离婚后户口怎么办的解答如下:一是分户,二是可以回迁户口。一、关于离婚后户口分立迁转。(一)离婚当事人可持原户口簿和法院的判决书或调解书到当地公安派出所办理分户或迁转手续,当地公...

  • 怀孕期间能不能离婚呢

    怀孕期间能不能离婚呢

    一、怀孕期间能不能离婚呢正在怀孕期间能够离婚。在怀孕期间双方能够进行协议离婚,或者妨能够提出离婚进行诉讼离婚。一般在女方怀孕期间男方不得提出离婚,但如存在女方与他人通奸怀孕男方提出离婚等法院认为有必要受理...

  • 女员工试用期怀孕遭辞退

    女员工试用期怀孕遭辞退

    不签劳动合同怎么办1)劳动合同是劳动关系的主要证明,若不签订劳动合同劳动者难以证明劳动关系,没有保障。2)因为没有劳动合同约定期限,在未超过一年,未形成无固定期限劳动关系前,单位可以随时单方终止劳动合同。3)没有劳动合...

  • 公司拆迁员工怀孕怎么补偿

    公司拆迁员工怀孕怎么补偿

    公司拆迁怎么补偿员工实践中,有的地方制定的关于停产停业损失的规定中包含了对员工的安置费用,比如《北京市国有土地上房屋征收停产停业损失补偿暂行办法》中对于非住宅房屋上企业的停产停业损失补偿费=(用于生产经营的...

  • 入职半年怀孕怎么办

    入职半年怀孕怎么办

    入职半年怀孕需要怎么办呢?怎么处理?下面为大家解答入职半年怀孕:1、《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。2、《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一...

  • 未成年怀孕的告男方什么罪

    未成年怀孕的告男方什么罪

    未成年怀孕的告男方什么罪需要看未成年人的年龄1、未满十四周岁的未成年人怀孕的,与其发生性关系的男方可以构成我国《刑法》中的强奸罪;2、对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等...

  • 怀孕了流产请假一个月工资怎么算

    怀孕了流产请假一个月工资怎么算

    一个月工资怎么算公式借条要求有债权人及债务人或单位双方签字。借条:是表明债权债务关系的书面凭证,一般由债务人书写并签章,表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。...

  • 怀孕期间老公铁了心要离婚如何办

    怀孕期间老公铁了心要离婚如何办

    一、怀孕期间老公铁了心要离婚如何办怀孕期间老公铁了心要离婚,如果男方提出诉求确有必要受理,可以进行离婚处理。女方怀孕期间可以提出离婚。法律只对男方在女方怀孕期间、哺乳期间、终止妊娠的期间进行了明确规定,如果...

  • 怀孕期间工资调减

    怀孕期间工资调减

    怀孕期间的工资如何发放劳动法中规定除非是职工本身的原因,否则单位不得借机和怀孕的女员工解除合同。甚至不能降职或降薪,不过毕竟产假期间怀孕女员工确实没有提工劳务服务,单位应该如何支付工资呢?(一)企业公司:女职工...

  • 怀孕后多久结婚证

    怀孕后多久结婚证

    在我国关于怀孕生孩子需要结婚证生孩子不看结婚证,如果生孩子请到正规的医院去生产,凭医院的孩子出生证,去母亲户籍所在地的派出所给孩子上户口。以上关于怀孕生孩子需要结婚证的简单回答。...

  • 怀孕8个月胎死引产产假

    怀孕8个月胎死引产产假

    8个月胎死宫内,产假如何计算3.劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》,对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释:一、怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五...

  • 如果员工怀孕了辞退吗

    如果员工怀孕了辞退吗

    如果员工怀孕了辞退吗如果员工怀孕了是不能被单位进行辞退处理的。我国相关的法律中明确的规定了员工如果是处于怀孕期间的,用人单位不得以任何形式的借口或者各种手段对女性员工做出辞退的处理决定,这是不合法的行为。...

  • 怀孕检查可以用生育险吗

    怀孕检查可以用生育险吗

    生育险交多久可以用一年。生育前要缴费满1年的生育保险。即使您没有交满,但是如果您爱人交满一年的社保也是可以报生育的费用的。但是没有女生特有的4个月的工资补贴。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用...

  • 怀孕期间能够降低员工工资吗?

    怀孕期间能够降低员工工资吗?

    一、怀孕期间能够降低员工工资吗?在怀孕期间,公司如果降低工资,那么肯定是不合法的。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。根据法律规定怀孕期间不能降员工工资,用人单位不得因女职工怀孕、...

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