法律百科吧

关于怀孕的知识精选

怀孕鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的怀孕方面的相关内容,解决您在怀孕方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注怀孕鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 怀孕合同到期能够续签吗

    怀孕合同到期能够续签吗

    怀孕合同到期能够续签吗怀孕合同到期能够续签。《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳...

  • 怀孕后公司不签劳动合同辞退怎么赔偿

    怀孕后公司不签劳动合同辞退怎么赔偿

    一、怀孕后公司不签劳动合同辞退怎么赔偿?怀孕后公司不签劳动合同辞退且员工的,赔偿金按照补偿金的双倍计算,补偿金按照劳动者本单位工作的年限和被辞退前十二个月的平均工资计算。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿...

  • 怀孕流产有产假吗

    怀孕流产有产假吗

    根据鹰潭流产产假规定,员工流产有产假吗《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工产假为98天,其中产前休假15天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。”2012年4月18日国务院常务会...

  • 试用期因怀孕被辞退怎么补偿

    试用期因怀孕被辞退怎么补偿

    试用期因怀孕被辞退怎么补偿试用期的劳动者因怀孕被辞退的,单位应当向劳动者支付赔偿金,而不是补偿金,赔偿金是经济补偿金的二倍,是按劳动者在单位的工作年限来算的,每满一年要赔偿二个月的工资。法律依据:《中华人民共和国...

  • 怀孕离婚孩子出生证明怎么办理吗

    怀孕离婚孩子出生证明怎么办理吗

    女孩不够年龄结婚怀孕了现在要离婚孩子出生证明怎么办现在领了结婚证吗?如果有结婚证,离婚需要到民政局领离婚证,或是到法院起诉离婚。如果现在还没有领结婚证,法律上说你们还不是夫妻,不算离婚,直接分手,解决好孩子抚养和财...

  • 法律是否允许公司辞退怀孕职工

    法律是否允许公司辞退怀孕职工

    法律是否允许公司辞退怀孕职工女职工在怀孕期间公司不能辞退。《劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。法律依据:根据《劳动合同法》第...

  • 怀孕期间公司可以开除吗最新

    怀孕期间公司可以开除吗最新

    怀孕期间公司可以开除吗一般情况下,单位不可以辞退怀孕女工。如果职工要求继续履行合同就必须继续履行,若单位违法辞退怀孕女工,就需要支付该员工的赔偿金,工作满一年赔偿两个月的工资。但是如果存在以下情况,即使女职工怀...

  • 怀孕可以领失业险吗

    怀孕可以领失业险吗

    失业险怎么领?失业人员申领失业保险待遇,应到受理本人失业保险业务的社会保险公司办理。申领失业保险待遇时,应向社会保险公司出示本人身份证明、原用人单位开具的《终止或解除劳动合同证明书》、本人户籍所在地的就业服...

  • 怀孕期间休产假有工资怎么算

    怀孕期间休产假有工资怎么算

    员工怀孕期间休假工资怎么算员工怀孕期间休假工资按照工作的年限来进行一个计算,比如说如果说连续的工龄已经满了两年,但是不满4年的话,是进行一个本人工资70%比例来发放的,毕竟对于女性员工来说生育是他的一种权力,所以在...

  • 怀孕7个月法律是否允许起诉离婚

    怀孕7个月法律是否允许起诉离婚

    怀孕7个月法律是否允许起诉离婚1、怀孕7个月法律允许起诉离婚,但是只允许女方起诉离婚,因为《民法典》明确规定了规定了,男方在女方怀孕期间内,不能向人民法院提出离婚的诉讼;除非人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的...

  • 女士怀孕期间工资如何发放

    女士怀孕期间工资如何发放

    定金合同的诉讼时效是多久3年。第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定...

  • 还没领结婚证怀孕多久要罚款吗

    还没领结婚证怀孕多久要罚款吗

    怀孕了领结婚证罚款吗?你可以准备民事诉讼状、身份证、结婚证及证据。起诉离婚,婚后夫妻共同财产均分,要求抚养孩子,对方支付抚养费,2周岁以下原则上由女方抚养,但是女方要有抚养能力;2周岁以上的,由抚养条件好的一方抚养。可...

  • 怀孕没建卡可以办出生证明吗

    怀孕没建卡可以办出生证明吗

    医院建卡需要准生证,没有准生证可以建卡吗你好,没有准生证可以建卡吗每个地方的医院规定都不一样,有医院建卡是不需要提供准生证的,除非你是用医保报销就需要提供准生证。建卡需要材料:1、双方身份证复印件复印在一张之上...

  • 怀孕2个月能办准生证吗

    怀孕2个月能办准生证吗

    提前怀孕3个月能办2胎准生证吗1、夫妻在孕期内到所在单位或村(居)民委员会办理妊娠登记,由专干向其宣传《计生条例》有关规定并发给生育证发放登记表。2、夫妻按要求在登记表上填写基本情况,并由双方所在单位或村(居)民委员...

  • 怀孕被公司降薪调岗

    怀孕被公司降薪调岗

    女员工怀孕可以调岗降薪吗法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的工资标准,可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件...

  • 化验员怀孕申请调岗申请书

    化验员怀孕申请调岗申请书

    标准的怀孕调岗申请书怎么写岗位调动申请书主要应包括以下四方面内容:1、标题,“岗位调动申请书”2、申请书接收部门称谓,通常为人事部门或单位领导3、申请书正文正文内容可包括以下5部分:(1)简单谈下自己之前在现岗位的...

  • 婚外情第三者怀孕怎样办,第三者的孩子如何处理?

    婚外情第三者怀孕怎样办,第三者的孩子如何处理?

    一、婚外情第三者怀孕怎样办1、一般小三怀孕,可以视为重婚或者与他人同居的情形;2、若当事人起诉要求离婚的,人民法院经调解无效,应当准予离婚;3、若当事人请求分割共同财产的,人民法院应当根据财产的具体情况,按照照顾子...

  • 怀孕严重失职可以解除劳动合同

    怀孕严重失职可以解除劳动合同

    怀孕可以解除劳动合同吗用人单位不能解除劳动合同,劳动合同应当延续到期哺乳期结束后方可终止合同。在员工没有过错的情况下,用人单位不能解除劳动合同,这是国家对特殊员工的特殊保护。只有两种情况下这些员工的劳动合同...

  • 女职工怀孕期间被辞退补偿金怎么计算

    女职工怀孕期间被辞退补偿金怎么计算

    女职工怀孕期间被辞退补偿金怎么计算不体现民意的法律是绝对行不通的。劳动合同法对于劳动者的权益,做出了明确的保护,尤其是怀孕的女职工,如果用人单位要辞退普通员工,是要赔偿补偿金的,而辞退怀孕的女职工,付出的代价也是...

  • 怀孕了几个月可以休产假?

    怀孕了几个月可以休产假?

    怀孕几个月可以休产假亲,你才怀孕两个月就想着怀孕几个月可以休产假是不是太快了。第一,怀孕了如果没有什么情况还是要上班的,如果有不舒服可以请病假,病假工资是她基本工资的80%第二,产假在她预产期前15天开始,正常90天,难...

  • 公司怀孕了可以解除劳动合同吗

    公司怀孕了可以解除劳动合同吗

    怀孕可以解除劳动合同吗在怀孕期间,用人单位不得解除与其的劳动关系,这是我国法律明确规定的。但是凡是总有例外,对于怀孕可以解除劳动合同吗,如果女职工在怀孕期间有重大违法违纪情况出现,用人单位依然可以。那么,可以解除...

  • 监外执行后又怀孕的判定

    监外执行后又怀孕的判定

    女方提出离婚男方不同意怎么办我国人民法院在审理一方不同意离婚的件时,首先应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚:(1)重婚或有配偶者与他人同居的;(2)实施家庭暴力或虐...

  • 怀孕了被公司调岗降薪

    怀孕了被公司调岗降薪

    女员工怀孕可以调岗降薪吗法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的工资标准,可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件...

  • 入职半年就怀孕被公司要辞职

    入职半年就怀孕被公司要辞职

    入职半年就怀孕被公司要辞职该怎么办?关于入职半年就怀孕被公司要辞职这个问题,如果女员工在一年内怀孕,公司拿出此辞职信,继而解除劳动关系,女员工维权面临举证上的困难。根据谁主张、谁举证的原则,员工须证明该辞职信非出...

  • 没怀孕可以领准生证吗

    没怀孕可以领准生证吗

    怀孕了还没领准生证,怀孕了领准生证要罚款吗没这个规定,国家从2016年1月1日开始全国统一实施普遍二孩政策,生育二孩以内的只要携带双方身份证、户口本和结婚证到户籍地村委会或是计生部门登记一下就可以生了。不需要领取...