劳动争议仲裁终止
仲裁1.14W
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
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终止劳动关系争议
您好,公司是否已经向您发出终止合同的通知书,如果已经发出通知书的话,您可以找公司协商补偿的问题,初步来看您可以拿到双倍的赔偿金(即相当于六个月工资,基数为前十二个月工资及奖金之和的平均数),至于何时办理离职手续没有关系,如果协商不成立即提起仲裁,需要我们帮助,请随时联系。提醒:劳动事务比较细致,请特别注意取证,在与公司沟通的过程中不要随便签署文件,如有任何需要帮助的,请及时联系我们专业的劳动法律师。
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合同纠纷怎么处理有效
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餐饮培训机构没时间上课退费金额太少怎么办
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对劳动仲裁裁决不服如何处理
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