劳动合同期未满被辞退
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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未满合同期被辞退
律师建议:第一,要看企业是否有证据证明你无法胜任。
第二,原则上你可以得到一个月补偿金,如果企业违法解除,可以得到两个月补偿金。
第三,如果没有提前三十天通知,还可以得到一个月补偿金。
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陈亮 律师
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