法律百科吧调岗调薪属于变更劳动合同么
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![劳务合同纠纷有年龄限制吗]( "劳务合同纠纷有年龄限制吗")
劳务合同纠纷有年龄限制吗
律师解析：一般情况下，签订劳务合同是有年龄限制的。一、因为我国的劳动法规定，单位不可以使用十六周岁以下的未成年人。二、如果单位非法使用十六周岁以下未成年人的话，那么会被劳动行政部门责令其改正，并处以罚款。情节严重者的工商行政管理部门还会吊销营业执照。...
![民法典规定什么情况用人单位可以终止合同]( "民法典规定什么情况用人单位可以终止合同")
民法典规定什么情况用人单位可以终止合同
律师解析：《民法典》没有规定用人单位终止合同的情况，《中华人民共和国劳动合同法》进行了相关规定。用人单位在以下情形可以终止合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的；2.严重违反用人单位的规章制度的；3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。4.法定其他...
![民法典规定假的劳动合同是否具有效力]( "民法典规定假的劳动合同是否具有效力")
民法典规定假的劳动合同是否具有效力
律师解析：1、《民法典》规定假的劳动合同是无效的。2、合同无效的情形主要包含有：（1）无民事行为能力人签订的合同无效；（2）以虚假的意思表示签订的合同无效；（3）违反法律、行政法规的强制性规定所签订的合同无效；（4）法律规定的其他无效情形等。法律依据：《民法典》第一百四十四...
![工作满一年未签劳动合同怎么主张]( "工作满一年未签劳动合同怎么主张")
工作满一年未签劳动合同怎么主张
律师解析：1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳...
