国家规定今年五一放假几天,加班工资怎么算?
一、按照规定,今年五一放假几天呢?
经国务院批准,劳动节 5月1日~5月4日,与4月29日,4月28日(周日)、5月5日(周日)上班,共4天假期
5月1日,按照标准,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。
二、单位不给加班工资怎么办?
如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权:
1、向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。
2、因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。
依法维权时,劳动者一定要注意收集加班证据,例如考勤卡、单位就餐记录等。如果申请劳动仲裁,要注意千万不能超过一年的仲裁时效。此外,针对个别单位为加班的职工发“红包”,并且把“红包”视作职工的加班工资的现象,吕科长表示,“红包”是单位对员工一年工作表现的肯定和褒奖,类似于年终奖,但并不能代替节日期间的加班工资。如果单位拒不支付加班工资,劳动者可准备好加班记录、劳动合同、书面材料等,向劳动保障监察机构举报。
通过小编的普及,大家应该知道了今年五一放假几天,按照国务院有关规定,今年五一放假从4月29日到5月1日,总计3天。如果单位安排职工加班的,要支付加班工资,其中5月1日的标准是工资是三倍,而其余两天加班的,职工拿到的加班工资应不低于工资的两倍。
三、五一高速免费吗?
五一高速免费。按照国务院制定的2019年放假安排时间表,五一高速公路免费时间如下:
劳动节期间:5月1日0时-5月4日24时,共四天高速免费;
高速公路免费时间放行办法
不发卡抬杆放行。往年高速免费期间,造成拥堵的原因为高速路上车骤然增多。虽免费,但还是得发卡通过,车辆从进入收费站前减速,到停车拿卡通过,最后加速离开,整个过程大概要1分多钟。免费道口实行不发卡抬杆放行,提高了出行效率。
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