法律百科吧离职时工资立即结算吗
工资福利律师解答2.42W
![欠工资不给怎样办最有法律效力的方法]( "欠工资不给怎样办最有法律效力的方法")
欠工资不给怎样办最有法律效力的方法
律师解析：欠工资不给有效的解决方法有：1、先和公司进行平等协商，可以各退一步达成目的，如果能协商一致最好要形成书面文件；2、申请劳动仲裁，由劳动监察部门协商要求公司支付足额工资；3、如果有一定的证据，劳动者可以直接向法院提起诉讼，法院会进行调解，调解不成，可由法院...
![扣工资时，一个月的工资全扣光可以吗]( "扣工资时，一个月的工资全扣光可以吗")
扣工资时，一个月的工资全扣光可以吗
律师解答：不可以。律师解析：不可以扣光一个月的工资。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以从工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。法律依据：《工资...
![国庆节只放5天违法吗?]( "国庆节只放5天违法吗?")
国庆节只放5天违法吗?
律师解析：国庆节只放5天，如果另外两天按照规定支付了工资的，就是不违法的。一般来说国庆法定假期为三天，也就是说这三天假期不放假的需要支付三倍工资，其余四天属于休息日加班，应该支付两倍工资。根据我国《劳动法》规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬...
![急辞工扣多少工资呢？]( "急辞工扣多少工资呢？")
急辞工扣多少工资呢？
律师解析：劳动者急辞工的，用人单位不得克扣劳动者的工资，但是如果因为劳动者没有履行提前告知义务就辞职的，用人单位可以请求劳动者支付因此给用人单位造成的经济损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
