劳动合同到期,未签订劳动合同
法律2.06W
合同到期后没有签订劳动合同有什么保障?
劳动合同到期后,用人单位未与您续签劳动合同,您仍留在工作岗位的,构成了事实劳动合同,用人单位应当在原合同到期后一个月内与您签订劳动合同,否则您有权要求单位从第二月开始支付双倍工资,一年内未与您续签的,视为已订立无固定期限劳动合同。您现在可以要求单位向您支付未与您签订合同劳动的双倍工资补偿,并可要求单位与您签订无固定期限劳动合同。-
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