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关于签订的知识精选

签订鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的签订方面的相关内容,解决您在签订方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注签订鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 企业能否可以与个人签订运输合同

    企业能否可以与个人签订运输合同

    企业能否可以与个人签订运输合同1、运输合同可由企业与个人签订。运输合同是指承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点,旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。并且承运人对运输过程中货物的毁损...

  • 单位与个人签订运输合同可以吗

    单位与个人签订运输合同可以吗

    单位与个人签订运输合同可以吗单位可以与个人签订运输合同。要求所运输的物品合法,双方当事人亲自盖章后合同成立生效。托运人办理货物运输,应当向承运人准确表明收货人的名称或者姓名或者凭指示的收货人,货物的名称、性...

  • 没有签订劳动合同不发工资

    没有签订劳动合同不发工资

    没有签订劳动合同不发工资怎么办用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料。如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工...

  • 当老师签订5年合同中途跳槽

    当老师签订5年合同中途跳槽

    和出版社签订8年合同中途可以辞职吗可以提前辞职,《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有...

  • 商铺转让合同签订要注意些什么

    商铺转让合同签订要注意些什么

    商铺转让合同签订要注意些什么签订商铺转让合同要注意:1、合同双方当事人的基本信息;2、双方应明确所转让商铺的基本情况;3、在合同中约定店面的交接时间,确定具体日期;4、明确合同保证金及转让费条款;5、明确约定转让手续;6...

  • 只签订试用合同违法吗

    只签订试用合同违法吗

    只签订试用合同违法吗只签订试用合同违法。有些用人单位利用劳动者对劳动合同的不了解,将试用期与劳动合同分隔开来,这种做法是错误的,是违背《劳动法》的。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式,所以也应当签...

  • 公司转让后签订保证合同有效吗,公司转让的条件

    公司转让后签订保证合同有效吗,公司转让的条件

    一、公司转让后签订保证合同有效吗公司签订的合同生效后,公司转让的,不影响合同的效力,一般是由转让后存续的公司履行合同,但当事人另有约定除外。《中华人民共和国民法典》第五百零九条【合同履行的原则】当事人应当按照...

  • 重新签订劳动合同的终止日期

    重新签订劳动合同的终止日期

    重新签订劳动合同企业在改制中应坚持人力资源市场化原则,与职工重新签订劳动合同,置换职工身份。企业改制时,应按照政策法规规范操作,妥善处置职工的劳动关系和经济补偿问题。...

  • 私人签订的购房合同是否有效力

    私人签订的购房合同是否有效力

    私人签订的购房合同是否有效力1、私人依法签订的购房合同具有法律效力。2、有效的购房合同要求当事人具有相应的民事行为能力、意思表示自愿真实;合同内容合法、符合法律规定的形式;买卖关系的成立不得违背公序良俗、不...

  • 连续签订两次固定期限劳动合同终止赔偿

    连续签订两次固定期限劳动合同终止赔偿

    连续签了两次劳动合同可以签订无固定期限的合同吗连续签了两次劳动合同可以签订无固定期限的合同的。但并不是一定要签订终身期限合同。根据你自述的情况,如果你不做特别要求公司将和你签订无固定期限合同;若你提出订...

  • 不满30天签订劳动合同

    不满30天签订劳动合同

    劳动合同可以签订不满多少业绩没有提成吗劳动合同签订不满多少业绩没有提成是可以的,工资里面有一个无责任底薪,所谓无责任底薪,是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水,所谓责任...

  • 未签订劳动合同,没有发工资

    未签订劳动合同,没有发工资

    未签订劳动合同不发工资您好,针对您的未签订劳动合同,没有发工资问题解答如下:单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司...

  • 工资发放合同签订

    工资发放合同签订

    分公司发放工资合同与谁签订分公司不能签订合同,必须在总公司授权的情况下才可以处理。为保证合同的履行,在与分公司签订合同之时,第三人可以要求加盖总公司印章,或在合同未履行前,要求公司进行追认。合同签订后尚未履行的...

  • 企业分公司能够签订劳动合同不

    企业分公司能够签订劳动合同不

    一、企业分公司能够签订劳动合同不1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,能够作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司没有依法登记,且没有取得营业执照的,不具有用工权,不能直接与劳动者签订劳动合同,此...

  • 没有签订劳务合同怎么要求赔偿?

    没有签订劳务合同怎么要求赔偿?

    一、没有签订劳务合同怎么要求赔偿?1、没有签订劳务合同一般情况下是没有赔偿的,因为劳务关系主要适用于民法,而不是属于劳动合同法,如果是公司里面的员工没有签订合同就可以直接要求双倍赔偿。2、没有签订合同职员可以...

  • 商铺转让合同签订有什么注意事项

    商铺转让合同签订有什么注意事项

    商铺转让合同签订有什么注意事项根据法律规定进行。具体注意事项如下:一、转让人的基本情况二、转让合同之转让物条款三、转让合同之交接条款1、在合同中约定,店面的交接时间,确定具体日期,若因一方的原因导致店面无法如...

  • 居间协议一个人签订是否无效

    居间协议一个人签订是否无效

    居间协议一个人签订是否无效无效一、居间协议只有一个人签订的话无效二、居间协议需要三方签字,包括甲方、乙方、居间人。三、协议要符合以下情形,才能生效:1、形式要件:一是依法成立的协议,自成立时生效;二是法律、行政法...

  • 本合同自签订之日起生效的具体含义

    本合同自签订之日起生效的具体含义

    本合同自签订之日起生效的具体含义本合同自签订之日起生效,明确约定阐明合同具备法律效力的生效日期,是对合同双方履行义务和拥有权利的具体时间规定,同时代表着合同成立有效的确认。根据国家相关法律规定,当事人采用合同...

  • 首次签订劳动合同到期终止

    首次签订劳动合同到期终止

    劳动合同到期终止有赔偿吗一般情况下,劳动合同终止没有经济补偿金。只有在《国营企业实行劳动合同制暂行规定》生效的情况下,国有企业老职工在终止劳动合同时,企业发给不超过12个月的经济补偿金。从2001年12月26日劳动部...

  • 房屋买卖双方签订的合同是否有效

    房屋买卖双方签订的合同是否有效

    房屋买卖双方签订的合同是否有效房屋买卖双方依法签订的合同具有法律效力。合同生效要件为:(1)当事人具有相应的订立合同的能力。(2)意思表示真实。(3)不违反法律和社会公共利益。我国相关法律规定,当事人采用合同书形...

  • 双方签订房屋买卖协议有没有效

    双方签订房屋买卖协议有没有效

    双方签订房屋买卖协议有没有效1、双方依法签订的房屋买卖协议有效。2、双方当事人应当具有相应的民事行为能力、意思表示自愿真实;3、协议的约定不得违背公序良俗、协议的内容不得违反法律强制性规定。4、法律依据:《民...

  • 未签订劳动合同社保是否要缴纳

    未签订劳动合同社保是否要缴纳

    单位未签订劳动合同未缴纳社保吗如果企业不签订合同,他首先要面临的就是双倍工资的惩罚。用人单位应当与劳动者自建立劳动关系之月起签订劳动合同。不签订的话,自下月起每月支付双倍工资。当然用人单位不可能自觉支付,要...

  • 劳动关系是否签订劳动合同,怎么规定

    劳动关系是否签订劳动合同,怎么规定

    劳动关系是否签订劳动合同,怎么规定劳动关系可以无须签订劳动合同,依据《劳动合同法》第7条及第10条的规定,用人单位自用工之日起即与劳动营建立劳动关系,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月...

  • 没有签订劳动合同受伤怎样赔偿

    没有签订劳动合同受伤怎样赔偿

    没有签订劳动合同受伤怎么赔偿你好,关于上述的问题,解答如下:如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部...

  • 双方签订房屋买卖协议有效吗

    双方签订房屋买卖协议有效吗

    双方签订房屋买卖协议有效吗双方依法签订的房屋买卖协议是有效的。合同生效要件为:(1)当事人具有相应的订立合同的能力。(2)意思表示真实。(3)不违反法律和社会公共利益。《民法典》第一百四十三条,具备下列条件的民事...

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