柬埔寨法定假日
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2023柬埔寨法定假日需要怎么办理的呢?
(1)按照职工带薪年休假条例的规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 (2)国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 (3)有下列情形之一的,该员工不享受当年的年休假: ①依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; ②请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; ③累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的; ④累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的; ⑤累计工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的。 (4)年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。-
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