贍養費退休金

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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有退休金是否還需要給付贍養費

法律並未規定父母有退休金，子女就不需要贍養老人贍養老人了。贍養老人是中華民族文化傳統，是每個子女應盡的責任與義務。老人的退休金是老人的合法收入。不能替代子女的贍養費。我國《婚姻法婚姻法》明確規定，子女對父母有贍養扶助的義務。子女不履行贍養義務時，無勞動能力的或生活困難的父母，有要求子女付給贍養費的權利。以母親有生活來源為由拒絕給付贍養費是違反法律規定的。

綜上所述，老人有退休金子女也應給贍養費，只是贍養費給付標準與沒有退休金及生活困難的父母不同而已。